麗江市人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位招聘公告

為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)我局工作需要，按照公開、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)，從就業(yè)困難人員中招聘4名公益性崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘人數(shù)及條件

麗江市人社局?jǐn)M招聘局機(jī)關(guān)工作人員4人。1、年齡30周歲以下；2、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；3、須具有一定文字寫作能力；4、須熟悉電腦及辦公設(shè)備操作。

二、 招聘范圍、對(duì)象及資格

(一) 戶口及性別要求：麗江市戶口，男女不限。

(二) 招聘對(duì)象：符合下列對(duì)象之一并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、且符合以上招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：

1、辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

2、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3、連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

(三)應(yīng)聘資格：符合上述范圍和對(duì)象的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定，能提供相應(yīng)的證明材料后，方可參加報(bào)名。

資格審核內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；失業(yè)期間是否有單位繳納記錄；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年3月23日——2018年4月18日

報(bào)名地點(diǎn)：麗江市人力資源和社會(huì)保障局辦公室

聯(lián)系人:和仲全

聯(lián)系電話：0888-8882199

四、面試、體檢

由用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試通過人員，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。若出現(xiàn)自愿放棄應(yīng)聘或體檢不合格的情況，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢。

五、公示 聘用

經(jīng)過面試、體檢確定公示錄用人選，公示7天。公示無(wú)異議后，到崗試用一個(gè)月，試用期考核合格者，用人單位與被聘用人員簽訂公益性崗位聘用合同，試用考核不合格者取消招聘，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。

六、工資待遇及合同簽訂

待遇2300元/月，五險(xiǎn)另行購(gòu)買。公益性崗位聘用合同一年一簽，滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位(最長(zhǎng)安置三年)。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)及相關(guān)證明材料。

(二)若本次招聘無(wú)人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

(三)原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘公益性崗位。

八、復(fù)審和監(jiān)督

本次招聘全程由麗江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

麗江市人力資源和社會(huì)保障局

2018年3月23日