2018年麗江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位

公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才隊(duì)伍，經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)，麗江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位麗江市地方公路管理處擬面向全國211、985類交通院校公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市交通運(yùn)輸局局長擔(dān)任，成員由市人力資源和社會(huì)保障局、市交通運(yùn)輸局、駐交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組、招聘單位等有關(guān)部門人員組成。

二、招聘原則

招聘工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘單位、名額、崗位和具體條件

本次招聘單位為麗江市地方公路管理處，招聘1名(男性)道路與橋梁專業(yè)的全國211、985類交通院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生；年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

1. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和面向范圍:

時(shí)間和地點(diǎn)：（1）2018年3月22日至3月23日 9:00-12:00，15:00-17:30在西南交通大學(xué)現(xiàn)場報(bào)名；

（2）2018年3月19日至3月23日8:00-12:00，14:30-18:00 在麗江市交通運(yùn)輸局報(bào)名。經(jīng)報(bào)名審核后具體通知面試地點(diǎn)及方式。

面向范圍：全國211、985類交通院校

2．報(bào)名資格審查: 考生報(bào)名的同時(shí)由招聘單位進(jìn)行資格初審，主管局復(fù)審；

3．注意事項(xiàng):

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，要求持所在學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片4張，由用人單位及主管部門招聘席位進(jìn)行現(xiàn)場資格初審及復(fù)審。也可攜帶有關(guān)材料，自行前往麗江市交通運(yùn)輸局進(jìn)行報(bào)名、初審和資格復(fù)審。

非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，要求持畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片4張，如有工作單位的需要提交單位的同意報(bào)考證明，自行前往麗江市交通運(yùn)輸局進(jìn)行報(bào)名、初審和資格復(fù)審。

五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

采取崗位能力測(cè)試的方式

（二）招聘步驟和程序

1.資格審核：用人單位對(duì)報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行資格審核，通過資格審核的方能進(jìn)入崗位能力測(cè)試；

2.崗位能力測(cè)試:在招聘工作組、駐交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下由用人單位組織專場崗位能力測(cè)試，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行考評(píng)并當(dāng)場公布結(jié)果。

（1）崗位比例條件: 本次招聘崗位開考比例為1:3，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。

（2）測(cè)試方式: 采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每場崗位能力測(cè)式設(shè)5個(gè)考官，設(shè)1個(gè)主考官和4個(gè)考官，主考官原則上由用人單位主管局的主要負(fù)責(zé)人或用人單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他考官和現(xiàn)場工作人員從用人單位和參與本次招聘的有關(guān)專家、業(yè)務(wù)骨干和工作人員組成。市人社局、市交通運(yùn)輸局和駐交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

（3）測(cè)試內(nèi)容: 測(cè)試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律。

（4）測(cè)試分?jǐn)?shù)和成績計(jì)算辦法: 每位考生的測(cè)試時(shí)間不超過15分鐘。崗位能力測(cè)試總分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算。按照崗位能力測(cè)試成績高低順序按等額確定人選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

（5）測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn): 測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位根據(jù)報(bào)名情況和招聘工作安排情況在報(bào)名結(jié)束后以電話通知的方式通知到每位符合條件的應(yīng)聘考生。

（6）考生注意事項(xiàng): 招聘全程保持電話暢通，參加崗位能力測(cè)試的考生務(wù)必按照用人單位通知測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件進(jìn)入測(cè)試候考室驗(yàn)證并抽簽確定測(cè)試順序，由工作人員宣讀測(cè)試紀(jì)律、規(guī)則。測(cè)試開始后15分鐘仍未報(bào)到的考生作自動(dòng)棄權(quán)處理。

3．簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過崗位能力測(cè)試后的考生當(dāng)場按規(guī)范與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

4．體檢和考核

（1）體檢具體時(shí)間各用人單位另行通知。

（2）體檢：在市體檢中心進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)行業(yè)要求執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資格。

（3）資格復(fù)審和考核：資格復(fù)審由用人單位根據(jù)時(shí)間安排對(duì)各擬聘人員的畢業(yè)證和學(xué)位證原件進(jìn)行初審并報(bào)主管局復(fù)審再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件，不符合招聘條件的，取消資格。考核由用人單位通過查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位意見和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察考核。

六、公示

對(duì)崗位能力測(cè)試、體檢、資格復(fù)審和考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

七、如因資格復(fù)審、考察、體檢、公示等原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照崗位成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

八、聘用

以上程序結(jié)束后，由用人單位辦理后續(xù)審批手續(xù)，辦理過程需結(jié)合本方案第八項(xiàng)其他事項(xiàng)第(一)條、第( 三)條。

九、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期中，用人單位要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

（二）本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0888—5122507

（三）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：麗江市交通運(yùn)輸局：0888—5102270、5157271。

聯(lián)系方式：麗江市交通運(yùn)輸局（麗江市古城區(qū)香格里大道高快客運(yùn)公司三樓）

郵編：674100

附：招聘計(jì)劃表

麗江市交通運(yùn)輸局

2018年3月16日