麗江市兒童福利院公開招聘編外人員公告
因工作需要，根據《云南省人力資源和社會保障廳關于規(guī)范機關事業(yè)單位編外人員勞動用工管理的通知》（云人社通〔2022〕56號）規(guī)定，經研究，麗江市兒童福利院擬面向社會公開招聘3名編外人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則和組織領導
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由麗江市兒童福利院負責具體組織實施。麗江市民政局對招聘工作進行監(jiān)督。
二、招聘崗位、人數及要求
（一）招聘崗位及人數
消防控制室操作員3名。
（二）崗位要求
1.持有國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的《消防設施操作員》職業(yè)資格證書（中級及以上），證書在有效期內，且職業(yè)方向為“消防設施監(jiān)控操作”；
2.要求大專及以上學歷，不限專業(yè)；
3.要求年齡在35周歲以下（1990年12月以后出生）。
（三）崗位職責
1.值班值守：實行值班制度，嚴格按照規(guī)定進行消防控制室值班，密切監(jiān)控火災自動報警系統(tǒng)、聯(lián)動控制系統(tǒng)等消防設施的運行狀態(tài)。
2.火警處置：準確識別、確認火警信息，第一時間按預案啟動應急響應程序，疏散在院兒童及教職工，使用消防設施、撥打119報警、啟動應急廣播。
3.設備操作與維護：熟練操作院內消防控制室內的所有設備；執(zhí)行日常設備巡檢、測試、記錄；發(fā)現故障及時報修并跟蹤處理。
4.應急協(xié)調指揮：在火災等緊急情況下，作為初期應急指揮的重要節(jié)點，協(xié)調保安、護理、后勤等人員執(zhí)行疏散、救援任務，特別關注行動不便兒童的安全轉移。
5.記錄與報告：完整、準確填寫值班記錄、設備運行記錄、火警處置記錄等；按要求向上級和消防主管部門報告。
6.培訓與演練：參與民政消防知識宣傳、員工基礎消防技能培訓和消防應急演練的組織與實施。
7.遵守規(guī)章制度：嚴格遵守院內各項安全管理制度、消防控制室操作規(guī)程及保密規(guī)定。
三、招聘基本條件
（一）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；
（二）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，正直誠信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
（三）身體健康，能適應所招聘崗位的工作需求。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校學生和尚在服兵役人員；
2.尚未解除黨紀、政紀（行政）處分或正在接受紀律審查的以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；
4.被辭退未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員（含公務員、職員、編外人員）；
5.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序及相關注意事項
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、實操、綜合成績公布、體檢、考察、擬聘用人員公示等程序進行。
（一）報名時間、地點及相關注意事項
1.報名時間：2025年12月22日—12月26日；8:30—12:00，14:30—18:00。
2.報名地點：麗江市兒童福利院三樓辦公室（麗江市古城區(qū)玉慶路166號），聯(lián)系電話：0888-5137062。
3.報名方式：采用現場報名方式進行報名及初審。報名時須攜帶以下材料：
（1）有效期內的居民身份證和復印件一份；
（2）畢業(yè)證書及驗證證明（需登錄”學信網”驗證，查驗原件留復印件）；
（3）《消防設施操作員》職業(yè)資格證書（中級及以上）原件及復印件一份；
（4）本人近期免冠1寸彩照2張；
（5）個人信用報告（請自行前往中國人民銀行征信中心查詢）；
（6）其他符合崗位聘用條件的證明原件材料及復印件一份。
報名結束后統(tǒng)一進行資格復審。通過資格復審人員名單將于報名結束后3個工作日內在麗江民政微信公眾號上公布，并同步公布考試時間。
（二）開考比例
資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含試用期），如報考人員提供的信息、材料與所報職位條件不符，經核查屬實的，取消聘用資格，并通報人力資源和社會保障、征信管理等相關部門。
資格復審通過人數與計劃招聘數比例應等于或高于3:1方能開考，未達到3:1相應裁減本次招聘人數。
本次招聘裁減后的崗位，符合條件的人員可隨時報名。當資格審查通過人數與計劃招聘數比例等于或高于3:1時將另行組織考試，直至招聘滿額為止。
（三）招聘程序
本次招聘分為筆試、面試及實操三個環(huán)節(jié)。
1.筆試：內容為崗位所需的基礎知識和專業(yè)知識，筆試時間60分鐘。按百分制計分，四舍五入保留至小數點后一位。在筆試結束后1個工作日內，在麗江民政微信公眾號上公布。
2.面試：采用結構化方式進行，面試時間15分鐘。按百分制計分，分數四舍五入保留至小數點后一位。面試成績當場宣布并簽字確認。
3.實操：內容為消防控制室實際操作，實操時間15分鐘。按百分制計分，四舍五入保留至小數點后一位。實操成績當場宣布并簽字確認。
（四）綜合成績計算及公布
按照筆試成績占20%、面試成績占20%、實操成績占60%的比例合成。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×20%+實操成績×60%。綜合成績按百分制計分，四舍五入保留至小數點后兩位。
綜合考試成績在全部考試結束后2個工作日內將通過麗江民政微信公眾號公布報名人員綜合成績。
（五）體檢及考察
1.確定進入體檢和考察人員名單。根據綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人選。
2.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院須為縣級及以上人民醫(yī)院，費用由報名人員自行承擔。
3.考察。根據《中華人民共和國未成年人保護法》，考察對象需配合提供無犯罪記錄證明、個人征信報告等相關材料，由招聘單位對考察對象進行統(tǒng)一涉毒尿檢和密切接觸未成年人行業(yè)從業(yè)人員入職查詢。
體檢、考察時間另行通知。
（六）公示
體檢和考察結束后，招聘單位根據體檢結果和考察情況等確定擬聘用人員，并在麗江民政微信公眾號、麗江市人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）遞補
因下列情形導致擬聘用崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究同意后，在同一崗位應聘人員中按實操考試成績由高至低依次遞補。
1.擬聘人員體檢不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準）；
4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、聘用及工資待遇
（一）聘用人員納入市兒童福利院編外聘用人員額度管理，試用期2個月，試用期工資2800元/月。
（二）正式聘用后薪資待遇約為5500元/月（含五險，包括單位部分）具體工資以簽訂的勞動合同為準。
六、其他事項
（一）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消面試、實操、聘用資格。
（二）麗江市民政局及麗江市兒童福利院不組織、不參與、不委托、不指定任何單位或個人舉辦的培訓班和發(fā)放的考前輔導材料。社會上各種面試培訓機構、輔導班均與麗江市民政局及麗江市兒童福利院無關。
本公告未盡事宜，參照《云南省人力資源和社會保障廳關于規(guī)范機關事業(yè)單位編外人員勞動用工管理的通知》規(guī)定辦理。
聯(lián)系電話：0888-5137062
監(jiān)督電話：0888-5187599
麗江市兒童福利院
2025年12月18日
來源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202512/b25381150e4b43b0874a07e93019135f.shtml
