云南滇中新區招商服務有限公司2025年公開招聘公告
云南滇中新區招商服務有限公司成立于2024年9月，定位為滇中新區專業招商引資全過程服務國有平臺，由云南滇中新區股權投資有限公司（控股）、云南省滇中產業發展集團有限責任公司、昆明空港投資開發集團有限公司、云南滇中城市建設投資開發有限責任公司及昆明綜合保稅區開發運營管理有限責任公司共同出資組建，注冊資本金1000萬元。公司立足滇中新區發展戰略，致力于優化招商要素資源配置，通過市場化機制、創新思維與專業服務，為招商引資對象提供全方位、高效率的招商對接與落地支持，提升產業引入實效，推動滇中新區經濟高質量發展。
為滿足公司發展需要，加強人才隊伍建設，現面向社會公開招聘人員，相關事宜如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《云南滇中新區招商服務有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘原則
公司委托第三方代理機構負責本次招聘工作，招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優和注重實績”的原則，擇優錄用。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規；
2.具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排；
3.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力；
4.具有履行崗位職責的過硬本領和專業素養，有較強的事業心、責任感和拓展業務的創新精神；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有滿足應聘崗位所需要的年齡、學歷、證書、工作經驗等任職條件（具體見招聘崗位計劃表）。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；
3.受黨紀政紀處分期限未滿的人員，正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾因違紀、違法被原單位辭退或者解除勞動合同的人員；
5.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
6.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
1. 報名時間：
2025年12月11日至2025年12月24日17:00 時止。
2. 報名方式：
（1）應聘人員請在2025年12月24日17:00前通過前程無憂昆明頻道進入《云南滇中新區招商服務有限公司2025年公開招聘公告》內下滑至公告最下方，點擊“報名入口”進行網上報名（或直接點擊報名鏈接：https://jinshuju.com/f/Y3FeII進行投遞），報名時須準確、真實填寫個人信息，提交相關證明材料，不按要求投遞不予受理。應聘者只能報考一個崗位，且不得重復報名，重復報名視為無效。
（2）應聘者提供如下資料：
①身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）；
②近期1寸免冠白底彩色電子照片；
③畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表（涉及外國學歷學位的，還須提供教育部留學服務中心出具的認證報告）；
④招聘崗位要求的其他資格條件佐證材料，如相關專業技術職稱證書、職業資格證書、獲獎證書（證明）、黨員證明、任職聘用文件、勞動合同、與應聘崗位相關的工作業績（成果）等證明材料的掃描件；
⑤手寫簽署的《云南滇中新區招商服務有限公司2025年公開招聘報名登記表》（附件2）；
報名資料概不退還。填報信息及報名資料一經提交不得修改，應聘者提交報名資料前務必認真審核。
（二）報名資格審核
根據招聘公告報名的相關條件及具體崗位資格條件對應聘者提交的報名信息及材料進行資格審查。
應聘人員未按時間上傳報名材料、填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；凡本人提交信息弄虛作假的，一經查實取消招聘資格，已經錄用的予以辭退。
（三）筆試
按照招聘計劃人數不低于1:3的比例組織應聘人員筆試。筆試采用現場筆試的方式，滿分100分，占綜合成績的40%。試題類別為綜合類、專業類，主要考察應聘人員的綜合素養、專業素質和分析解決問題等能力。筆試由第三方招聘服務機構組織實施，筆試時間、地點另行通知。
筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績在前程無憂昆明頻道予以公示，公示時間為3日。
（四）資格復審
面試前進行資格復審。資格復審不合格或未在規定時間內提交復審材料的，一律取消面試資格。并按照筆試成績從高到低依次遞補，遞補后任未達面試比例的崗位，按招聘比例遞減招聘人數，直至取消該崗位招聘計劃。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環節查出不符合招聘公告及《云南滇中新區招商服務有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》(附件1)所列條件要求的應聘人員，取消應聘資格。
（五）面試
根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃人數不低于1:2及不高于1:3的比例確定進入面試人員。面試由外部專家及公司相關人員組成面試小組。紀律檢查部對面試過程進行監督。面試采取半結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，占綜合成績的60%。面試時間、地點另行通知。
（六）綜合成績計算方法
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（結果按四舍五入法保留兩位小數）。
綜合成績在前程無憂昆明頻道予以公示，公示時間為3天。
（七）確定擬錄用人員
1. 根據綜合成績從高到低順序，按照1:1比例（如有裁減，則為裁減后的計劃數）確定擬錄用人選，同崗位綜合成績相同者，面試成績高者優先。
2. 綜合成績設合格分數線60分，未達到合格分的不再進入下一環節。
（八）考察、體檢
1. 考察。對擬錄用人員進行考察，主要考察擬錄人員的思想政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況。放棄考察或考察不合格者的不予錄用。
2.體檢。擬錄用人員到指定的綜合性醫院進行體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）規定執行，費用由考生自行承擔。體檢結論不合格時，可申請組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。放棄體檢或體檢不合格者的不予錄用。
（九）擬錄用公示
考察、體檢合格的擬錄用人員在前程無憂昆明頻道進行公示，公示時間為5個工作日。
（十）遞補
在考察、體檢、擬錄用等任一環節出現放棄或不合格的，按該崗位綜合成績由高到低的順序進行遞補。
五、聘用程序及福利待遇
（一）試用
對公示無異議的人員，由公司辦理相關聘用手續，員工試用期3個月。試用期間按照公司管理規定發放試用期工資。
（二）福利
1.購買六險二金（住房公積金、企業年金、養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、補充醫療保險）；
2.員工依法享有國家法定節假日，享有工傷假、婚假、喪假、產假、護理假、帶薪年休假等假期；
3.工會職工關懷：職工節假日慰問、生病住院慰問、結婚慰問、生育慰問、喪事慰問等慰問；及豐富的職工文體活動；
4.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發展空間。
（三）其他
試用期滿考察合格的人員，按組織程序，辦理轉正手續。對考核不合格的人員，根據工作能力和崗位需求安排調崗或辭退。
六、咨詢及紀檢監督
本次公開招聘工作全程接受滇中股權公司紀律檢查部監督檢查。
招聘咨詢電話：0871-68010700轉657
監督舉報電話：0871-63135626
附件：1：云南滇中新區招商服務有限公司2025年公開招聘崗位計劃表
附件：2：云南滇中新區招商服務有限公司2025年公開招聘報名登記表
云南滇中新區招商服務有限公司
2025年12月11日
來源：https://companyads.51job.com/companyads/2025/km/dzxqzs/index.html
