昆明國際會展中心有限公司
2025年社會公開招聘公告
昆明國際會展中心有限公司（以下簡稱“公司”或“昆明國展公司”）隸屬于云南省康旅控股集團有限公司，成立于1992年，現負責運營管理昆明滇池國際會展中心79萬平方米場館。是集展覽、會議、餐飲、物業、商貿、酒店、健身娛樂等綜合服務功能為一身，具有豐富辦展經驗和“一站式”優質服務的知名會展龍頭企業。
根據公司經營管理需要，為進一步加強干部員工隊伍建設，優化人才結構和人力資源配置，保障公司各項工作有序開展，現面向社會開展招聘工作，具體事項公告如下。
一、招聘范圍及招聘人數
（一）招聘范圍：具有特定工作經驗、專業技能的社會人員。
（二）招聘人數：8人，詳見附件1《昆明國際會展中心有限公司2025年招聘崗位需求表》。
二、基本資格條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.誠實守信，品行端正，具有良好的社會道德；
3.具有良好的思想政治素質，大局意識強，具備較強的工作責任心、業務能力、團隊合作精神、服務意識和創新意識，能服從和適應公司工作安排；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.符合招聘崗位所需要的資格條件和任職回避相關規定。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍及公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾通過主動辭職、辭退等方式脫離集團體系時間未滿1年的人員；
5.曾被認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
6.不符合任職回避相關規定的人員；
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘流程
（一）招聘公告發布
招聘公告在昆明國展公司微信公眾號、獵聘網昆明頻道首頁（www.liepin.com/city-kunming）等渠道發布，公告發布期為7個工作日。
（二）報名
1.報名時間
2025年12月1日至2025年12月9日17:00截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘僅接受線上報名，每人限報一個招聘崗位，應聘人員在規定時間內登錄獵聘網昆明頻道首頁（www.liepin.com/city-kunming）進入昆明國際會展中心有限公司2025年招聘公告或直接點擊報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/YDWKY6F.aspx，按照要求提交報名材料，進行網上報名。
3.報名所需材料及要求
（1）附件2《昆明國際會展中心有限公司個人應聘報名信息登記表》，本人親筆簽名后提交掃描件一份；
（2）附件3《昆明國際會展中心有限公司個人應聘承諾書》，本人親筆簽名后提交掃描件一份；
（3）本人身份證原件掃描件、1寸免冠近照、個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、職（執）業資格證書、專業技能證書、其他崗位勝任能力證明材料掃描件各1份。以上材料按照要求在指定電子投遞渠道以“應聘崗位+姓名+聯系電話”命名壓縮包上傳。
（4）報名人員應對所提供材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因本人填寫信息錯漏、資料不全或提供虛假材料所產生的一切后果，由報名者自行承擔。
（三）資格審查
主要審核應聘人員報名資料，包含身份信息、學歷學位、專業技術職稱、工作經驗、技能及崗位報考應具備的資格條件等。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消應聘資格。
（四）筆試
1.筆試時間與地點：另行通知，遲到15分鐘（含）以上者取消參與應聘資格。
2.筆試形式：集中閉卷考試，內容包括但不限于崗位綜合知識及崗位專業知識等范圍，該項滿分100分，占綜合成績的30%。
3.筆試成績在昆明國展公司微信公眾號、獵聘網昆明頻道首頁（www.liepin.com/city-kunming）等渠道進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議的，按照擬進入面試人數與崗位招聘人數比例5:1的原則，按筆試成績由高到低順序排名，確定擬進入面試人員名單（筆試成績相同者，可以一同進入面試）。
4.各崗位若出現擬進入面試人員自愿放棄的情況，按筆試成績從高至低順序排名依次遞補。
（五）面試
1.面試時間和地點：另行通知，遲到15分鐘（含）以上者取消參與應聘資格。
2.面試當天參加人數與計劃招聘人數達不到初定5:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數進行面試。
3.面試形式：應聘答辯和半結構化面試相結合。該項滿分為100分，占綜合成績的70%。
（六）綜合成績統計及公示
1.綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（保留小數點后2位，四舍五入）；根據各崗位綜合成績由高到低順序進行排名，并按招聘崗位計劃人數1:1比例確定擬進入背景調查、體檢人員名單。若綜合成績相同，則按面試成績從高至低進行順序排名；若綜合成績低于70分者，則不予進入下一程序環節。
2.綜合成績及擬進入下一程序人員名單在昆明國展公司微信公眾號、獵聘網昆明頻道首頁（www.liepin.com/city-kunming）等渠道進行公示，公示期為3個工作日。
（七）背景調查、體檢
1.對各崗位擬進入考察的人員進行背景調查，內容包括但不限于個人中國大陸身份驗證、最高學歷驗證、負面社會安全記錄、法院民事訴訟執行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網貸不良征信記錄、過往工作單位履歷情況、個人征信報告、個人無犯罪記錄證明等。
2.背景調查合格后，通知各崗位擬進入考察的人員到公立機構（三甲）進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格者不予錄用。復檢、補檢只有一次機會，并以復檢、補檢結果為最終體檢結果，體檢費用由個人承擔。
3.若各崗位擬進入考察的人員在背景調查、體檢任一環節不合格或自愿放棄則該崗位不再進行遞補。
（八）會議研究及公示
由公司黨委會審定擬錄用人員名單并在昆明國展公司微信公眾號、獵聘網昆明頻道首頁（www.liepin.com/city-kunming）等渠道進行公示，公示期為5個工作日。
（九）調劑說明
為確保人崗相適、人事相宜，遵循公開、公平、公正原則在招聘過程中，可結合崗位實際需求、崗位報名情況和報名人員等相關情況，在征得應聘人員同意后，進行崗位間的調劑。所有調劑及調整安排將通過正式組織程序通知，確保流程規范透明。若拒絕合理調劑，且無其他合適崗位，則視為放棄本次招考。
（十）錄用
擬錄用人員經公示無異議的，辦理其錄用手續，若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
四、招聘工作紀律
（一）此次招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公平、公開、競爭、擇優的原則，接受公司紀檢室和社會的指導與監督；
（二）實行回避制度。應聘者與公司現職員工嚴格按照公司履職回避相關規定進行履職回避，凡涉及應聘人員與工作小組成員有親屬關系的，工作小組相關成員應當回避；
（三）相關工作人員、應聘人員應當自覺遵守相關各項紀律規定。
五、聯系方式
咨詢電話：（0871）68278893
監督電話：（0871）63569933
昆明國際會展中心有限公司
2025年12月1日
來源：https://vip.liepin.com/21349305/
