文山高新區投資開發集團有限公司下屬子公司高級管理人員招聘公告
文山高新區投資開發集團有限公司（以下簡稱“公司”），是文山高新技術產業開發區管理委員會出資組建的國有全資公司，注冊資本金4.91億元，對文山高新技術產業開發區管理委員會授權的國有資產進行經營管理。主要負責服務高新區建設，推動產業發展，以及高新區的投資、融資、建設、經營、管理等，以實現國有資產保值增值。
根據公司發展規劃，結合工作實際，現面向社會各界公開招引2名人才，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、公平、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優錄用。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2．擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守。
3．具備崗位所需的學歷層次和業務技能。
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5．吃苦耐勞，服從公司統一調配，具有良好的學習能力、溝通能力和適應能力，工作責任心強。
6．身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘崗位、數量及相關任職要求
（一）文山智慧園區商業運營管理有限公司副總經理1名
1．年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷，企業管理、工商管理、市場營銷、商務談判等相關專業，特別優秀者可適當放寬條件。
2．須具有企業管理、商業運營和項目管理相關工作實績。
3．具備商業運營企業3年及以上中、高層管理工作經驗者。
4．具備戰略規劃能力、商業化思維能力、資源整合與精細化運營管理能力，設計商業模式，尋找新的業績增長點，分析市場趨勢，為公司重大決策提供信息支持。
5．能獨立負責商務談判、合作企業比選、社會投資人引進和在建項目管理等工作。
6．負責團隊管理，完成業績指標；具備良好的溝通、協調、組織及統籌管理能力，以及團隊協作能力。
（二）文山智慧園區能源開發有限公司副總經理1名
1．年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷，能源、電力、化工等相關專業，特別優秀者可適當放寬條件。
2．須具有戰略規劃與業務落地管理能力，負責具體能源項目，如光伏、燃氣、給水、污水處理廠、電力等項目的投資、建設、運營全周期管理相關工作實績。
3．具有能源相關企業2年及以上中、高層管理工作經驗。
4．熟悉國家能源政策、市場規則，并具備敏銳的市場洞察力和優秀的經營管理能力。
5．具備戰略規劃能力、資源整合與精細化運營管理能力，尋找業績增長點，分析市場趨勢，為公司重大決策提供信息支持。
6．負責團隊管理，完成業績指標；具備良好的溝通、協調、組織及統籌管理能力，以及團隊協作能力。
四、不符合報名的情形
1．現役軍人。
2．受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
3．在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員。
4．被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員。
5．錄用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的人員。
6．吸毒人員。
7．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
8．法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
五、薪酬福利
1．試用期簽訂勞動合同，試用期限6個月，發放定級薪資的80%，繳納五險。
2．轉正后工資根據公司現行薪酬方案執行，繳納五險二金。
六、招聘程序
（一）發布招聘信息
公司在網絡平臺發布招聘公告及相關信息。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，秉持德才兼備的用人方針，按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行。
（二）報名
1．報名時間：2025年11月24日至2025年12月7日。
2．報名方式：采用現場報名和網絡報名的方式進行。
3．報名所需材料：填寫《文山高新區投資開發集團有限公司報名表》，附1張免冠彩色照片，身份證、畢業證、學位證、相關資格證書掃描件。報名即表示接受資格審查。
4．現場報名地址：文山高新區投資開發集團有限公司（文山高新區三七產業園區登高片區標準廠房B區5棟二樓），聯系電話：19087660982。
5．網絡報名方式：將報名所需材料掃描為PDF電子版進行打包壓縮，以“公司+崗位+姓名”的形式對壓縮包進行命名后發送至bgs@pph8clfd.dingmail.work郵箱。
（三）資格審查
報名結束后，根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料，由文山高新區投資開發集團有限公司負責組織對報名人員進行資格審查，每個崗位擇優選取1—5名人員進入面試。審查通過后準予參加面試者，審查結果以短信、郵件、電話等方式通知應聘者。
（四）面試
面試主要采取結構化面試方式進行，由文山高新區投資開發集團有限公司統一組織開展，面試時間根據資格審查及相關工作情況確定，確定后公司將以短信、電話、郵件等方式通知通過資格審查的人員進入面試，未獲得面試資格的應聘者不再另行通知。面試考察應聘人員的邏輯思維、組織協調、應變、決策、語言表達、務實創新能力及儀表氣質等要素，總分100分，根據各崗位綜合成績由高到低按等額數進入下一步資格復審程序，成績低于60分者不得進入下一步資格復審程序，面試分數保留兩位小數。
（五）資格復審
公司對通過崗位綜合成績的人員進行資格復審，通過后，統一進入體檢環節。
（六）體檢
按照綜合成績由高到低的順序，以實際招聘人數1:1比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢在縣（市）級以上醫療機構進行。體檢結果作為是否擬錄用的依據，擬錄用人員因未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格、個人放棄等情況，不予錄用。體檢時間另行通知，費用由考生自行承擔。體檢按照公務員招錄體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。
（七）公示
擬錄用名單將在相關網站公示，公示期有異議的，經調查核實屬實的，不予錄用。
（八）錄用
公示無異議后，由文山智慧園區商業運營管理有限公司、文山智慧園區能源開發有限公司予以錄用，簽訂勞動合同，辦理入職手續，試用期6個月。
七、其他事項
（一）招聘工作不收取報名費，報名人員應確保報名時所填報的通訊信息準確無誤并保證通訊工具暢通，因所留通訊信息有誤所致后果由應聘人員自行承擔。
（二）在招聘期間，如未按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
（三）本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。
（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，服從分配，聽從安排，否則按違紀處理。
（五）招聘公告中未盡事宜，請撥打聯系電話進行咨詢，咨詢電話：19087660982。
（六）本公告由文山高新區投資開發集團有限公司負責解釋。
文山高新區投資開發集團有限公司
2025年11月24日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qbLu_356PR7d975M87YF-A
