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中國通服云南公司2026年秋季校園招聘

[日期:2025-11-13] 來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng)

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中國通服云南公司2026年秋季校園招聘

報名截止時間2025年11月30日

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人才招聘

檔案管理師(省公司綜合管理部)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

檔案管理類

崗位職責

1.負責對各部門檔案的接收,整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

2.負責檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;

3.按照有關(guān)規(guī)定,對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;

4.進行檔案管理信息化工作;

5.完成部門交給的其他事務(wù)性工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

法律事務(wù)專員(云南郵電工程有限公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

法學類

崗位職責

1.負責合同的擬定與審核,檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行期間出現(xiàn)的法律問題;

2.參與公司重大招投標及項目審核;

3.協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查;

4.負責公司訴訟案件的跟進及檔案管理,負責與外聘律師事務(wù)所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡(luò);

5.開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn);負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關(guān)法律研究,協(xié)助其他部門處理涉法事務(wù);

6.為公司的各項經(jīng)營活動,提供法律支持,包括法律建議和法律風險提示,完成上級交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

解決方案經(jīng)理(售前)(云南郵電工程有限公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

數(shù)學類,計算機類,自動化類,電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),電氣類

崗位職責

1.負責開展、編制并不斷優(yōu)化面向客戶的創(chuàng)新型解決方案,并結(jié)合客戶業(yè)務(wù)需求和規(guī)劃,以及信息化發(fā)展趨勢,匹配產(chǎn)品和能力,形成解決方案和項目預(yù)算;

2.搜集篩選工程項目招標信息,調(diào)度、協(xié)調(diào)各級支撐資源,開展協(xié)同營銷,促進商機轉(zhuǎn)化;

3.協(xié)助或獨立完成投標文件制作;

4.協(xié)助或獨立完成商務(wù)洽談、合同簽訂、工程回款等。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

工程項目經(jīng)理(云南郵電工程有限公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

數(shù)學類,計算機類,自動化類,電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),電氣類

崗位職責

1.負責部門業(yè)務(wù)的信息收集、跟進、組織、實施、交付、資料整理等工作,技術(shù)方案編制,現(xiàn)場勘察;

2.協(xié)助或獨立完成投標文件制作;

3.協(xié)助或獨立完成商務(wù)洽談、合同簽訂、工程回款;

4.協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對工程現(xiàn)場進行管理;

5.學習掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標準,并嚴格按照工程設(shè)計相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工;

6.做好工程技術(shù)資料、竣工驗收資料的及時搜集和整理等工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

人事專員(云南郵電工程有限公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

經(jīng)濟學類,工商管理類

崗位職責

處理人力資源相關(guān)的各類基礎(chǔ)事務(wù),協(xié)助落實員工培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)事宜,做好薪資福利等方面的輔助工作,回應(yīng)員工日常人事問題,配合團隊推進各項人力資源政策與流程的落地,保障部門整體工作的順暢運行。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

數(shù)據(jù)分析師(中通服網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

計算機類,電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),自動化類,數(shù)學類,物理類

崗位職責

1.深入理解業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù),參與構(gòu)建大數(shù)據(jù)模型、風控模型、營銷模型、客戶畫像等模型設(shè)計和開發(fā);

2.運用SQL編寫分析模型;熟悉基本的增、刪、改、查基本語句,能夠掌握sql的函數(shù)和存儲過程優(yōu)先;

3.對大數(shù)據(jù)進行挖掘,利用統(tǒng)計分析、決策樹、回歸算法、機器學習或時間序列等技術(shù)建立預(yù)測模型、評分模型,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的相關(guān)關(guān)系,創(chuàng)建業(yè)務(wù)模型并篩選變量,為提升企業(yè)管理或者運營優(yōu)化提供支持;

4.運用Python編寫爬蟲爬取數(shù)據(jù);

5.完成與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的文檔編寫;

6.完成模型、工具、文檔資料的整理工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

算法工程師(中通服網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

計算機類,電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),自動化類,數(shù)學類

崗位職責

1.負責大數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的前沿技術(shù)研究及算法開發(fā);

2.對大數(shù)據(jù)挖掘算法相關(guān)技術(shù)落地實現(xiàn),包括但不限于深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)+機器學習建模等;

3.負責持續(xù)跟蹤AI的新算法新技術(shù),重點包括大模型方面,結(jié)合行業(yè)特性在公司實習技術(shù)落地和技術(shù)支持。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

解決方案經(jīng)理(中通服網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

計算機類,電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),自動化類,數(shù)學類,物理類,地理科學類;城鄉(xiāng)規(guī)劃、安全工程、采礦工程、應(yīng)急管理、應(yīng)急技術(shù)與管理、防災(zāi)減災(zāi)科學與工程、消防指揮、消防工程、搶險救援指揮與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責

1.需求分析與方案設(shè)計;深入理解客戶業(yè)務(wù)場景,挖掘AI、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)需求,結(jié)合綠色低碳、量子科技等前沿方向,設(shè)計創(chuàng)新解決方案并撰寫技術(shù)文檔(方案書、投標書、可行性報告);

2.技術(shù)整合與產(chǎn)品化;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,整合公司技術(shù)(AI算法、云平臺、IoT設(shè)備等)與第三方能力,推動解決方案標準化、產(chǎn)品化,優(yōu)化成本,協(xié)助研發(fā)團隊落地實施;

3.客戶支持與項目推進;面向政府、企業(yè)提供技術(shù)咨詢,輸出行業(yè)白皮書、案例庫等,提升客戶信任;參與重點項目全周期管理,協(xié)同銷售、交付團隊完成技術(shù)驗證與商業(yè)化落地;

4.行業(yè)研究與生態(tài)建設(shè);跟蹤政策、技術(shù)、市場趨勢,輸出行業(yè)分析報告,指導(dǎo)解決方案迭代;聯(lián)合高校、合作伙伴構(gòu)建技術(shù)生態(tài),探索跨領(lǐng)域融合解決方案(如“視聯(lián)網(wǎng)+低碳”)。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

網(wǎng)絡(luò)安全工程師(中通服網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

計算機類,電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),自動化類,數(shù)學類

崗位職責

1.具備網(wǎng)安咨詢能力,根據(jù)客戶的網(wǎng)絡(luò)安全需求,設(shè)計滿足網(wǎng)絡(luò)安全要求的解決方案,為客戶推薦特定的工具和技術(shù);

2.承接網(wǎng)安項目的新建、改建、加固等工程項目的規(guī)劃和實施;

2.協(xié)助客戶評估其網(wǎng)絡(luò)安全評估的風險,基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)安全程序和政策的有效性等;

3.提供對客戶網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)問題的技術(shù)支持,這要求對網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有深入的了解,以便在需要時為客戶解決技術(shù)困難;

4.培訓(xùn)和賦能客戶的網(wǎng)絡(luò)安全能力,根據(jù)客戶需求提供培訓(xùn)、支持和指導(dǎo);

5.根據(jù)ISO27001等體系進行差距分析,提供網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)管理、業(yè)務(wù)安全、生命周期安全等多維度的咨詢服務(wù);

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

云計算工程師(中通服網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

計算機類,電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),自動化類,數(shù)學類

崗位職責

1.協(xié)助客戶經(jīng)理深入了解并分析客戶需求,包括業(yè)務(wù)需求、技術(shù)需求;

2.熟悉主流云服務(wù)商的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù),為客戶定制云服務(wù)解決方案;

3.編寫解決方案文檔,包括架構(gòu)設(shè)計、實施計劃、預(yù)期效果等;

4.在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù),解答客戶的技術(shù)疑問;

5.協(xié)助客戶經(jīng)理制定銷售策略、方案及投標解決方案;

6.負責項目的整體規(guī)劃和實施組織,確保項目按時、按質(zhì)完成;

7.針對客戶的問題和需求,提供及時、專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù);

8.持續(xù)關(guān)注云計算行業(yè)的發(fā)展趨勢和新興技術(shù),分析市場變化和客戶需求變化;

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

風控管理員(昆明分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

法學類

崗位職責

1.為公司的各項經(jīng)營活動提供法律支持,包含但不限于負責合同的擬定與審核,負責公司訴訟案件的跟進及檔案管理,負責出具法律建議及進行法律風險提示,參與重大招投與及項目審核,協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查,開展內(nèi)部法律培訓(xùn),提供法律咨詢等;

2.主導(dǎo)風險識別、評估與監(jiān)測工作,提交風險分析報告,提出改進建議;

3.起草法務(wù)、風險及合規(guī)相關(guān)制度、流程及操作規(guī)范,編制風險管理報告等。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

工程項目經(jīng)理(昆明分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),管理科學與工程類,土木類

崗位職責

1.負責主業(yè)單位、重點行業(yè)市場拓展,組織完成項目投標、收付款等工作;

2.負責工程項目的立項、需求分析、方案設(shè)計、實施及驗收交付全流程管理;

3.監(jiān)控項目進度、成本及風險,及時調(diào)整優(yōu)化實施方案;

4.負責項目文檔的編制與歸檔,包括合同、設(shè)計圖紙、驗收報告、竣工資料等。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

通信設(shè)計工程師(昆明分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),計算機類

崗位職責

1.學習掌握和貫徹通信設(shè)計的各項規(guī)章、規(guī)范和標準,協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人實施具體的設(shè)計工作;

2.負責設(shè)計勘察、設(shè)計方案編制、設(shè)計出版等工作,做好項目資料的搜集和整理;

3.參與設(shè)計會審和施工交底等工作;

4.參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),獲取崗位資格認證。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

監(jiān)理工程師(云南奮進通信工程監(jiān)理有限公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

計算機類,電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),管理科學與工程類,土木類,工商管理類

崗位職責

主要負責工程全過程的監(jiān)督管理,核心職責為“三控三管一協(xié)調(diào)”:

1.質(zhì)量控制:審核材料/設(shè)備合格性,監(jiān)督工序質(zhì)量(尤其隱蔽工程驗收),處理質(zhì)量問題并督促整改,確保工程符合標準;

2.進度控制:審核施工進度計劃,跟蹤實際進展,協(xié)調(diào)解決延誤問題,保障按期完工;

3.投資控制:審核工程款支付,處理工程變更與索賠,控制總造價;

4.安全管理:負責監(jiān)督安全措施落實,排查隱患,參與安全事故處理,確保施工安全;

5.合同管理:負責監(jiān)督合同履行,處理合同糾紛,維護各方合法權(quán)益;

6.信息管理:負責監(jiān)理文件(規(guī)劃、通知單、驗收記錄等)的收集、整理與歸檔,保證資料完整規(guī)范;

7.負責協(xié)調(diào)建設(shè)、施工、設(shè)計等多方關(guān)系,組織監(jiān)理例會解決爭議;

8.負責組織工程預(yù)驗收,參與正式竣工驗收,審核竣工資料,簽署驗收意見。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

設(shè)施維護工程師(物業(yè)分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

自動化類,電氣類;消防工程相關(guān)專業(yè)

崗位職責

負責公司服務(wù)的消防、空調(diào)設(shè)施維護相關(guān)工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

項目管理工程師(物業(yè)分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

管理科學與工程類,自動化類,電氣類;物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

崗位職責

負責公司承接項目相關(guān)管理工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

產(chǎn)品經(jīng)理(人力資源咨詢管理分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

工商管理類;商務(wù)數(shù)據(jù)分析和數(shù)字商業(yè)、商務(wù)智能與大數(shù)據(jù)管理相關(guān)專業(yè)

崗位職責

1.通過市場調(diào)研、用戶畫像分析,明確產(chǎn)品定位及核心功能,研發(fā)核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

2.制定年度/季度運營計劃,推動用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率提升;

3.跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)推進產(chǎn)品迭代,跟蹤上線效果并調(diào)整策略;

4.進行數(shù)據(jù)跟蹤與復(fù)盤定期輸出分析報告,驅(qū)動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

咨詢策劃經(jīng)理(人力資源咨詢管理分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

教育學類,新聞傳播學類

崗位職責

1.結(jié)合戰(zhàn)略目標開展人才培養(yǎng)需求調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果設(shè)計分層分類的培訓(xùn)計劃(如新員工入職培訓(xùn)、中層管理者能力提升項目等),明確課程體系、講師資源及實施流程;

2.根據(jù)客戶需求,獨立研發(fā)標準化培訓(xùn)課程包(含課件、案例庫、考核工具),推動線上線下培訓(xùn)融合;

3.統(tǒng)籌培訓(xùn)項目執(zhí)行,跟蹤效果并優(yōu)化(如通過學員反饋、績效數(shù)據(jù)評估培訓(xùn)有效性);

4.與外部合作機構(gòu)協(xié)同,參與培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場化推廣方案研發(fā)、設(shè)計。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

算法工程師(曲靖分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

計算機科學與技術(shù)、計算機技術(shù)與應(yīng)用、軟件工程、大數(shù)據(jù)科學與工程、電子信息工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)

崗位職責

1、負責公司AI項目的算法設(shè)計和實現(xiàn),AI技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和AI技能研發(fā);

2、負責將先進的機器學習算法和理論轉(zhuǎn)化為實用的計算機視覺/自然語言處理等人工智能技術(shù),結(jié)合業(yè)務(wù)場景實現(xiàn)科研成果產(chǎn)出;

3、參與大模型能力構(gòu)建;不局限于模型設(shè)計、prompt優(yōu)化、預(yù)訓(xùn)練、模型加速、數(shù)據(jù)集能力建設(shè)等;

4、提供對人工智能技術(shù)的深度洞察,并為團隊提供關(guān)于技術(shù)選型和實施的建議。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

信息化咨詢設(shè)計師(曲靖分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

通信工程、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責

1.深入理解客戶需求,通過訪談、調(diào)研等方式收集并分析企業(yè)信息化現(xiàn)狀與痛點,制定針對性的解決方案;

2.基于業(yè)務(wù)需求,設(shè)計并優(yōu)化信息化系統(tǒng)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)流程,包括但不限于BIM、ERP、CRM、BI等系統(tǒng);

3.研究并推薦合適的軟硬件技術(shù)、平臺及工具,進行成本效益分析,確保方案的經(jīng)濟性與先進性;

4.為客戶提供系統(tǒng)操作培訓(xùn),確保客戶團隊能夠獨立運維;同時,向公司內(nèi)部團隊傳遞項目經(jīng)驗和技術(shù)知識。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

軟件開發(fā)工程師(曲靖分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

計算機科學與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)

崗位職責

1、負責核心模塊或功能的開發(fā)與實現(xiàn),使用Java進行高質(zhì)量編碼。開發(fā)和維護后端服務(wù)、API接口、數(shù)據(jù)處理流程;

2、負責現(xiàn)有系統(tǒng)的維護、功能迭代和Bug修復(fù),與團隊成員(產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、測試工程師等)緊密協(xié)作,有效溝通,推動項目進展;

3、關(guān)注并學習行業(yè)新技術(shù)、新框架,評估其在項目中的適用性,持續(xù)提升個人和團隊的技術(shù)能力;

4.參與系統(tǒng)的單元測試、集成測試,對發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)試和修復(fù)。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

工程項目經(jīng)理(大理分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),計算機類

崗位職責

1.負責部門業(yè)務(wù)的信息收集、跟進、組織、實施、交付、資料整理等工作;

2.負責部門生產(chǎn)過程中人員保險、車輛安全檢查,現(xiàn)場排查安全隱患、定期進行安全教育培訓(xùn)等工作;

3.協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對工程現(xiàn)場進行管理;

4.學習掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標準,并嚴格按照工程設(shè)計相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工;

5.做好工程技術(shù)資料、竣工驗收資料的及時搜集和整理等工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

戰(zhàn)新業(yè)務(wù)經(jīng)理(紅河分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

計算機類,電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),法學類

崗位職責

1.負責收集行業(yè)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及技術(shù)動態(tài),分析市場趨勢,制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和戰(zhàn)略目標;

2.組織新業(yè)務(wù)全流程管理,包括產(chǎn)品孵化、運營方案設(shè)計及落地實施;

3.開發(fā)新客戶或拓展新市場,建立并維護客戶關(guān)系;

4.建立流量、產(chǎn)品、服務(wù)及變現(xiàn)體系,優(yōu)化內(nèi)部管理流程析;

5.定期分析市場及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定應(yīng)對策略,優(yōu)化運營方案;

6.負責處理公司的日常法律事務(wù),參與企業(yè)重大決策的法律顧問工作,協(xié)助處理訴訟案件,完善公司內(nèi)部法律制度;

7.完成上級布置的其他工作。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

工程項目經(jīng)理(保山分公司)

學歷要求

本科及以上學歷

專業(yè)要求

計算機類,電子信息類(含其它通信相關(guān)專業(yè)),自動化類,數(shù)學類,物理類

崗位職責

1、項目全流程管理與目標控制;

2、多方溝通協(xié)調(diào)與團隊管理。

應(yīng)聘資格要求

1.2025年畢業(yè)或2026年畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位;

2.在校期間或以往經(jīng)歷中無違紀和不良記錄,身體健康。

招聘流程

福利發(fā)展

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來源:http://campus.51job.com/zgtxyn2025/p4.html

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