保山市住房公積金管理中心

2025年公開遴選專業技術人員公告

為進一步加強保山市住房公積金管理中心干部隊伍建設，根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范市直事業單位管理人員和專業技術人員調配工作的通知》（保人社聯〔2020〕17號）規定，按照保山市人民政府批準的進人計劃，經保山市人力資源和社會保障局同意，現將保山市住房公積金管理中心2025年公開遴選專業技術人員有關事宜公告如下：

一、公開遴選原則

堅持黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、遴選計劃和崗位

公開遴選專業技術人員1人，具體崗位詳見《保山市住房公積金管理中心2025年公開遴選專業技術人員崗位表》（附件1）。

三、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

保山市在職在編事業單位管理人員和專業技術人員。

（二）基本資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有大學本科及以上學歷；

3.近2年年度考核結果為合格及以上等次；

4.符合公開遴選崗位要求的對應崗位資格條件；

5.身體健康；

6.法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿最低服務年限的；按照《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范市直事業單位管理人員和專業技術人員調配工作的通知》（保人社聯〔2020〕17號）規定：“鄉鎮（街道）的新錄用人員在鄉鎮（街道）最低服務年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算。大學生村官、‘三支一扶’人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算”。

4.從事保密等工作未解除保密期限的；

5.新招聘人員尚在試用期的；

6.按照《事業單位人事管理回避規定》，需要回避的事業單位管理人員和專業技術人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.法律、法規及相關規定不得報考的其他情形。

四、遴選程序

按照制定方案并報批、發布公告、報名、資格審查、確定面試人員、面試、資格復審、體檢、考察、公示和辦理調動手續等程序進行。

（一）公告發布：2025年8月26日（星期二）在保山市人民政府門戶網站市住房公積金管理中心網頁發布公開遴選公告，通過保山發布、保山新聞、保山市住房公積金管理中心微信公眾號進行轉載。

（二）報名

1.報名時間：2025年8月27日08:00—9月8日17:30。

2.報名方式：本次公開遴選采用網絡報名的方式進行，不接受來信、來電等其他方式報名。報考人員將報名材料電子版匯總為同一文檔，并轉換為PDF格式（PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位+聯系電話），對應發送至遴選報名郵箱（見附件1）。例如：張三+法務崗+13XXXXXXXX。郵件主題未注明“姓名+報考崗位+聯系電話”或需要跳轉外部鏈接下載報名材料的，均視為無效報名。報名材料未發送到所報崗位對應的報名工作郵箱所產生的后果由報考人員自行承擔。

3.所需材料：

（1）《保山市住房公積金管理中心2025年公開遴選專業技術人員報名表》（見附件2）；

（2）本人身份證掃描件（正反兩面）；

（3）崗位要求對應的學歷證書、學位證書（留學歸國人員的學歷、學位證均需教育部認定）掃描件；

（4）專業技術資格證書、職業（執業）資格證書、計算機等級證書、普通話水平等級證書、外語等級證書掃描件；

（5）近2年履職考核表掃描件；

（6）任職文件、學術（科研）成果、論文發表情況、所獲表彰獎勵證明材料等掃描件。

以上報名材料同時作為量化評分依據，由保山市住房公積金管理中心公開遴選領導小組進行評分，請報考人員認真梳理，報名截止后不接收任何形式的材料補充。

4.報名注意事項：

（1）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次公開遴選資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

（2）報考人員年齡計算、最低服務年限截止時間為報名當天。

（3）未在規定時限內提交報考材料的，后果由報考人員自己承擔。實行報考人員誠信承諾書制度。報考人員在報名時應承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。凡提交報名信息不準確，不真實的，造成的一切后果由報考人員自己承擔。

（三）資格審查：由保山市住房公積金管理中心負責。資格審查將貫穿公開遴選全過程，任何環節發現資格條件不合格者，取消其相應資格。

（四）確定面試人員：根據報考情況，經保山市住房公積金管理中心公開遴選領導小組查閱個人報考信息，對通過資格審查的報考人員按以下原則確定面試人員：當資格審查合格人員與崗位遴選人數的比例小于3:1時，取消崗位遴選計劃；等于3:1時，所有資格審查合格人員確定為面試人員；大于3:1時，根據量化評分成績從高到低順序按3:1比例確定面試人員。

如進入面試人員放棄面試，且存在遞補情形，可以遞補的依次遞補。

（五）面試

1.面試方式：面試在監督人員的監督下進行。面試的方式采取結構化面試。

2.面試實施：面試由保山市住房公積金管理中心組織實施。面試主要考察應聘者適應崗位要求的業務素質與工作能力等，使用同一套考題，實行量化打分，面試成績滿分為100分，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的遴選環節。面試成績相同且出現需要加試情形的，則加試一題面試題，以加試成績高者勝出（加試成績為綜合成績）。

3.面試時間及地點：另行通知。

4.公布面試成績：面試結束后及時在保山市人民政府門戶網站市住房公積金管理中心網頁公布面試成績。

（六）資格復審

1.確定資格復審對象。面試成績75分及以上者，按照崗位遴選人數與遴選對象1:1的比例依面試成績從高分到低分依次確定資格復審對象。

2.資格復審。由保山市住房公積金管理中心公開遴選領導小組負責，具體時間另行通知。資格復審合格的，確定為體檢對象；資格復審不合格的，不得參與后續的遴選環節。資格復審對象放棄資格復審或資格復審不合格的，依次遞補。

（七）體檢、考察和公示

1.體檢。由保山市住房公積金管理中心組織體檢對象，參照公務員錄用體檢標準到具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢費用由體檢對象自理，體檢時必須做毒品尿樣檢測，被公安機關認定為吸毒的，取消公開遴選資格。體檢合格的，確定為考察對象；體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格的，不得參與后續的公開遴選環節。

2.考察。由保山市住房公積金管理中心公開遴選領導小組牽頭組建考察組按規定進行考察。堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實報考人員報名時所填基本信息的真實性。考察對象所在事業單位及其主管部門應當積極配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察合格的，確定為擬遴選對象；考察不合格的，不得參與后續的公開遴選環節。

3.公示、辦理相關手續。保山市住房公積金管理中心公開遴選領導小組討論決定擬遴選人員，并在保山市人民政府門戶網站市住房公積金管理中心網頁進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響遴選的，按照有關規定報批；對反映有問題并查有實據的，取消遴選資格。若出現體檢、考察、公示不合格或者放棄的，從報考該崗位的人員中按面試成績從高到低的順序依次遞補。

五、遴選紀律

（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消公開遴選資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守組織人事紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，公開遴選工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

六、本公告由保山市住房公積金管理中心負責解釋。

七、聯系人及電話：保山市住房公積金管理中心彭老師0875-2207398；張老師0875-2207330。

監督電話：中共保山市紀委保山市監委0875-12388

附件：

附件1 保山市住房公積金管理中心2025年公開遴選專業技術人員崗位表.xlsx

附件2 保山市住房公積金管理中心2025年公開遴選專業技術人員報名表.xlsx

保山市住房公積金管理中心

2025年8月26日

來源：https://bsgjj.baoshan.gov.cn/showListDetail.html?seqno=15507&itemId=0101&buzType=5501&parentId=1