紅河園區(qū)投資有限責任公司2025年第一批社會公開招聘工作人員公告
紅河園區(qū)投資有限責任公司于2023年1月重新組建，注冊資本5.4億元。作為紅河州國資委授權蒙自經(jīng)開區(qū)紅河綜保區(qū)運營管理的國有全資公司，公司以“立足兩區(qū)，服務兩區(qū)，深耕兩區(qū)，賦能兩區(qū)”的經(jīng)營理念，致力于成為園區(qū)資產(chǎn)管理、運營、維護、建設及招商的主體，旨在發(fā)揮園區(qū)服務提供商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅動器和市場化投融資主體的核心力量，以“投、融、建、管、營、引”為主責主業(yè)，不斷推動實體化、市場化轉型，著力構建“投建雙驅、產(chǎn)融結合”一體化發(fā)展新格局，不斷提升綜合實力、核心競爭力，更好賦能蒙自經(jīng)開區(qū)紅河綜保區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才資源，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會公開招聘3名人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次面向社會公開招聘3人，具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件1《紅河園區(qū)投資有限責任公司2025年第一批社會公開招聘計劃表》。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，政治思想合格；
（二）遵守憲法和法律，品德良好；
（三）身體健康，具有履行崗位職責需要的身體條件；
（四）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，協(xié)作精神強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心和責任感；
（五）一般應具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識和專業(yè)技能，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，社會認可度高，以及與崗位需求相關的工作能力，特別優(yōu)秀的，可適當突破崗位年齡限制；
（六）具備應聘崗位所規(guī)定的相關條件及資格要求；
（七）聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的，應具備國家相關行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書；
（八）符合任職回避等有關規(guī)定；
（九）符合企業(yè)董事會要求的其他任職條件；
（十）具有下列情形之一的，不符合應聘要求：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.涉嫌違紀違法，或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查尚未作出結論的人員；
3.尚未解除紀律處分的人員；
4.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的人員；
5.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員。
三、招聘程序
本次招聘按如下流程進行：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用。
本次招聘通過紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn）、高創(chuàng)人才網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）發(fā)布招聘公告，招聘公告信息以紅河人才網(wǎng)、高創(chuàng)人才網(wǎng)站發(fā)布為準。
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月2日17:00止，逾期不再受理。
2.報名方式
（1）本次公開招聘實行線上報名，不接受現(xiàn)場和電話報名，報名時須準確、完整填寫個人信息，若個人信息填寫錯誤，應聘人員將自行承擔因信息錯誤造成的一切后果；
（2）線上報名鏈接：https://gcrcjob.com。
3.報名步驟
（1）登錄網(wǎng)址：https://gcrcjob.com；
（2）首頁點擊注冊（已注冊過直接登錄）；
（3）登錄后點擊導航欄專項招聘；
（4）選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名；
（5）填寫報名信息并點擊提交審核；
（6）可以在頁面右上角頭像點擊我的考試－考試中心－進入維護查看報名與審核情況；
（7）審核通過在考試確認處點擊信息確認。
4.注意事項
（1）報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料包括但不限于應聘人員報名表、承諾書、身份證正反面、畢業(yè)證和學位證，職（執(zhí)）業(yè)資格證（如有）、工作經(jīng)歷證明材料等，上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+報考單位+崗位名稱）；
（2）每名應聘者只能提交1次報名資料，請勿重復投遞材料，重復提交報名信息和報名資料一律不予進行資格審核，逾期不再受理；
（3）報名表填寫和報名材料提供務必保證準確、真實、完整，如出現(xiàn)弄虛作假情形的，一經(jīng)查實即取消應聘資格或錄用資格；
（4）報名材料務必按要求上傳，否則一律不予進行資格審查。因應聘者個人原因導致報名無效的，云南高創(chuàng)人才服務有限公司不承擔相應責任，由應聘者個人自行承擔；
（5）特別提醒：考生在提交報名資料時，務必要點擊“確定提交”，提示小彈窗中的“確定提交”后，報名才算完成；
（6）報考人員在報名成功后，應及時登錄報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com），在頁面右上角頭像處點擊“我的考試——進入維護”了解報考人員自己的報名進程。
5.報名需提供的材料
（1）應聘申請表（附件2）、應聘承諾書（附件3）；
（2）身份證掃描件、畢業(yè)證及學位證掃描件；
（3）崗位要求的相關資格證書及其他資料、工作證明等掃描件。
6.報名要求。
報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。信息一經(jīng)提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫，凡本人填寫信息錯誤的自行負責。每名應聘者限報1個崗位，且不得重復報名。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應聘資格和錄用資格。
（二）資格審查
1.招聘工作領導小組辦公室根據(jù)招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責；用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消考核或聘用資格并承擔相應法律責任。
2.招聘工作領導小組辦公室按照招聘崗位資格條件，對應聘報名人員提供的材料進行審查，在規(guī)定的報名時間內確定報名人員是否具有報名資格。
3.報名確認截止后，崗位計劃招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，方可開展該崗位招聘考核。
（三）筆試
1.筆試形式為閉卷考試。主要考核應聘者綜合知識、與公司及崗位相關的業(yè)務知識等方面的水平和素質。筆試由第三方人力資源專業(yè)機構統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。本次招聘工作不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。
2.筆試時間和地點：以準考證通知為準。
3.筆試需攜帶的材料：身份證原件、準考證。
4.準考證領取方式：通過資格初審的應聘人員可以在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）頁面右上角頭像點擊我的考試—考試中心—進入維護，確定參加考試的考生點擊“考試確認”，等待準考證發(fā)放成功，即可打印準考證，按準考證上的通知要求參加筆試。
5.筆試結束后，筆試成績和進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站（https://gcrcjob.com）和紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進行公示。屆時進入面試人員以云南高創(chuàng)人才服務有限公司通知為準，沒有進入面試人員將不再另行通知。
6.筆試總分100分，占考試總成績的50%。筆試成績60分以上為合格，根據(jù)筆試成績由高到低排序按照崗位類別以筆試合格排名1:3的比例，若入圍的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列人員同時進入面試人員名單。若筆試60分以上人數(shù)低于1:3比例，則筆試成績60分及以上人員全部進入面試。
（四）面試
1.為確?？己斯ぷ黜樌M行，根據(jù)實際情況，成立工作小組，承擔考核評委相關職責；
2.面試總分100分，占考試總成績的50%；
3.總成績70分以上為合格，根據(jù)總成績由高到低排序按照崗位類別以總成績合格排名1:1的比例確定考察人選，若總成績70分以上人數(shù)低于1:1比例，則取消該招聘崗位。考試總成績并列的按照面試成績從高分到低分的順序確定考察人選；
4.面試成績、考試總成績在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上進行公示。
（五）考察
1.成績公示結束后對考察人選開展考察工作?？疾熘攸c了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。
2.考察人員提供戶籍地所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
（六）體檢
1.擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
2.擬聘用初步人選體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。
（七）公示和聘用
1.遞補。招聘過程中，因應聘者個人原因（如主動放棄）、體檢不合格或考察未達標等情況而出現(xiàn)的職位空缺，公司保留自主決定是否進行遞補的權利。若公司決定進行遞補，將按符合條件應聘者的總成績由高到低進行順延遞補。
2.公示。對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名或考試編號、報考崗位等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
3.聘用。公示期滿后，無影響招聘的情形，由紅河園區(qū)投資有限責任公司辦理相關報到、擬聘手續(xù)。試用期為3個月，試用期考核不合格不予正式聘用，根據(jù)招聘人員情況，明確個人薪酬標準，薪酬標準參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在規(guī)定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至紅河園區(qū)投資有限責任公司，否則取消聘用資格。聘用通知下發(fā)后，聘用人員須在規(guī)定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。
四、薪酬待遇
公司為應聘者提供有競爭力的薪酬，提供職業(yè)發(fā)展平臺；優(yōu)越的福利保障，按規(guī)定繳納五險一金；享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假等假期。
五、紀律和監(jiān)督
1.本次公開招聘工作接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可向蒙自經(jīng)開區(qū)紅河綜保區(qū)紀檢監(jiān)察部門提出。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，對違反相關紀律，弄虛作假報名參加應聘的人員，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格，并追究相關責任。
紀檢監(jiān)督電話：0873-3948972。
六、咨詢方式以及投訴方式
（一）咨詢電話
云南高創(chuàng)人才服務有限公司：王老師：13888124727
（二）監(jiān)督投訴電話
紅河園區(qū)投資有限責任公司：0873-3946165；
附件1 紅河園區(qū)投資有限責任公司2025年第一批社會公開招聘計劃表.xlsx
紅河園區(qū)投資有限責任公司
2025年6月26日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16016
