景洪市衛生健康局直屬醫療單位
2025年急需緊缺人才考核招聘（第二輪）公告
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《西雙版納州事業單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》（西人社發〔2022〕164號）規定，結合工作需要，經西雙版納州人力資源和社會保障局核準，景洪市衛生健康局直屬醫療單位計劃開展2025年急需緊缺人才考核招聘（第二輪），現將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優，按需設崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統一考核測評，綜合評定，擇優聘用的方式進行。
二、招聘計劃
計劃招聘17個崗位24人，具體聘用崗位、人數和條件詳見《景洪市衛生健康局直屬醫療單位2025年急需緊缺人才考核招聘（第二輪）崗位表》（附件1）
三、招聘對象、范圍及基本條件
（一）對象和范圍
1.醫藥類相關專業碩士研究生及以上學歷人員。
2.取得住院醫師規范化培訓合格證人員。
3.普通招生計劃醫學院校醫藥學類專業本科及以上學歷應屆畢業生（2023—2025年畢業生）。
4.取得中級及以上衛生專業技術職稱，且在臨床一線工作滿3年人員（不含護理人員）。
5.鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心可放寬至普通招生計劃醫學院校醫藥學類專業大專學歷畢業生，且取得執業醫師資格證。
具體招聘崗位、人數及條件詳見《景洪市衛生健康局直屬醫療單位2025年急需緊缺人才考核招聘（第二輪）崗位表》（附件1）。
（二）報名人員應具備基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具備崗位要求的學歷學位、專業和其他資格條件；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.專業對口，應聘人員所學專業符合招聘崗位專業要求；
6.報考人員年齡為18至35周歲。具有副高級職稱的年齡放寬至40周歲，博士研究生或具有正高級職稱的年齡放寬至45周歲。確因工作需要須進一步放寬年齡條件的，采取“一事一議”的方式報州人社局核準。
7.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查尚未作出結論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
3.在各級機關事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.機關事業單位公職人員被辭退未滿5年的。
5.與西雙版納州事業單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養生、委托培養生。
6.現役軍人。
7.西雙版納州機關事業單位在職在編人員。
8.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（四）專業目錄要求
《招聘崗位表》招聘崗位的專業設置參照教育局下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》（附件4），留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，由招聘工作領導小組結合所學課程、研究方向等進行審查。
四、報名及資格審核
（一）發布公告
在景洪市人民政府官網、景洪市衛生健康局微信公眾號發布招聘公告，并在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站轉發公告鏈接。公告發布距報名結束時間不少于7個工作日。
（二）報名方式及要求
1.采取線上網絡報名的方式。此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。符合條件的應聘人員須在規定時間內將所需報名材料統一打包發送至招聘單位電子郵箱。郵件標題須以“報考單位+報考崗位+姓名+聯系電話”為文件名（以文件收到的時間為準，逾期不再受理）。
2.報考人員每人限報一個崗位。
3.報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
4.填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消考試資格。
（二）時間安排
1.報名時間：2025年6月11日（星期三）9:00至2025年6月18日（星期三）18:00。
3.報名聯系方式及郵箱
（1）景洪市第一人民醫院
聯絡員：李老師、周老師
聯系電話：0691-2146802，0691-2220695
電子郵箱：51833409@qq.com
（2）景洪市中傣醫醫院
聯絡員：鄧老師
電話：18206924823
郵箱：1808817606@qq.com
（3）景洪市第三人民醫院
聯絡員：馮淑婷
聯系電話：0691-3088656
電子郵箱：1195764511@qq.com
（4）景洪市曼弄楓社區衛生服務中心
聯絡員：刁老師
聯系電話：15969182857
電子郵箱：2535285304@qq.com
（5）景洪市勐罕中心衛生院
聯絡員：甘老師
聯系電話：0691-2411033
電子郵箱：1537507207@qq.com
（6）景洪市嘎棟衛生院
聯絡員：李老師
聯系電話：0691-2723966
電子郵箱：572118364@qq.com
報名時需提交以下材料（應聘人員報名時請嚴格按以下順序整理材料并掃描成PDF發至招聘單位郵箱）：
（1）《景洪市衛生健康局直屬醫療單位2025年急需緊缺人才考核招聘（第二輪）報名表》（附件2）。
（2）《承諾書》（附件3），A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料。
（3）本人有效居民身份證（PDF格式）。
（4）報考崗位所需證書和材料（PDF格式）：本人畢業證、學位證；畢業生就業推薦表、就業協議（2025年應屆畢業生）；學校教務處提供的真實學習成績單（須由成績管理經辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業學校或教務處公章）；在校期間的獲獎證明；在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經歷、業績相關證明材料（根據個人實際提供）。
五、招聘程序
（一）資格初審。由招聘工作組負責，對應聘人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結果。網絡報名的在報名截止3天內完成資格初審，通過資格初審人員名單在景洪市人民政府官網發布。
如各招聘崗位符合報考條件的人員少于3人（含3人）直接進入現場資格復審環節；如符合報考條件的人員超過3人，將安排面談或專業知識筆試。
資格審核貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過招聘的，取消其聘用資格。
（二）面談考核。面談由各用人單位成立面談工作組，對通過資格審核的報考人員開展面談，面談實行量化評分，主要考核考察應聘人員的政治思想、專業素質（包含學歷、在校成績、獎懲情況、取得專業技術相關資格證情況等）、崗位匹配度（包含所學專業或規培專業、就業意愿、是否接受調劑等）、求職動機、溝通表達能力等。面談滿分為100分，最低合格分數線為70分。在劃定的最低合格分數線內，按照招聘崗位計劃招聘人數的2倍擇優確定進入資格復審環節人員名單。資格復審人員名單在景洪市人民政府門幅網站發布。
（三）資格復審。資格復審是對考生所持證明材料與崗位信息是否相符進行審核。采用現場審核方式進行，參加現場資格復審人員需提供報名時提交的《報名登記表》、身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生可暫不提供畢業證和學位證，待畢業后提供畢業證和學位證的原件進行復審）、教育部留學生學歷學位認證書以及任學生干部情況、獎懲情況、資格證書、文稿發表情況等經歷業績相關證明材料原件及復印件各1份。
現場資格復審合格，進入面試考核環節。未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試考核資格。有資格復審不合格、自動放棄或未按規定參加資格復審等情況的，按照面談或專業知識筆試成績由高到低順序依次進行遞補1次，遞補后將按照現場資格復審合格人員開展面試考核工作。
資格復審人員名單在景洪市人民政府門戶網站及各招聘單位微信公眾號發布。
（四）面試考核。采取以專業測評的方式進行。主要考核應聘人員知識儲備和知識結構、專業能力以及職業認知等基本素質。同一崗位的考生由同一組考官小組使用同一套題本進行面試，全程進行錄音、錄像記錄面試過程。面試時間為15分鐘，測評成績為100分。面試考核由面試考官按要素打分（至少保留小數點后1位），各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試考核成績，面試考核成績四舍五入保留2位小數，2位小數相同的情況下，成績保留至小數點后3位，面試成績于面試結束當場公布。面試測評成績由高到低按照所報考崗位招聘計劃數等額確定進入體檢環節人員。如有應聘人員自愿放棄則按面試考核成績從高到低進行遞補1次。測評成績24小時內在景洪市人民政府官網發布。
招聘對象為博士研究生及以上高層次人才，可不受招聘人數與符合崗位招聘條件報名人數比例限制，經考核、考察和體檢，符合直接引進條件的，按相關程序報市人社局核準后辦理考核直聘手續。
（五）體檢。體檢嚴格按《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》實施。根據面試考核從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員名單。體檢在景洪市第一人民醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由報考人員自理。
對體檢結果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結論5日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，復檢醫院為西雙版納州人民醫院。體檢結果以復檢結論為準，體檢出現因人員放棄或體檢不合格的情形，按照面試考核成績由高到低順序遞補1次。
（六）考察。考察嚴格按《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》實施。考察由用人單位和主管部門負責組織，市人力資源和社會保障局負責監管。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。?/span>
考察出現因人員放棄或考察不合格的情形，按照面試考核成績由高到低順序遞補1次。
（七）確定擬聘人選。體檢、考察合格人員，經用人單位主管部門黨組（黨委）會議研究后，確定為擬聘用對象。
（八）公示。擬聘用人員在景洪市人民政府門戶網站發布，公示時間不少于5個工作日。
（九）辦理聘用手續。公示期滿無異議報州人社局核準后，辦理相關聘用手續。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
受聘人員按相關政策規定與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
受聘人員承諾在錄用單位服務期不少于5年（含試用期），服務期內不得調動，服務期未滿離職的須一次性支付違約金5萬元，并在《事業單位聘用合同》中注明；簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
七、紀律要求
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會和有關部門的監督。
八、重要提示
（一）報考人員在報考過程中，應務必保持報名時登記的聯系電話暢通。如因報考人員本人所留電話聯絡不上造成的后果及責任，由報考人員自行負責。
（二）報考人員不得報考聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的崗位。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的報考人員，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯刑法的，移交司法機關處理。
（四）誠信報考，杜絕浪費考試資源。
九、其他要求
根據《中華人民共和國醫師法》等的規定，國家實行醫師資格考試和注冊制度，未注冊取得醫師執業證書，不得從事醫師執業活動等相關規定。聘用到各醫療衛生事業單位的專技人員，須于三年內取得相應執業（職業）資格證書，未在規定時限內取得相應資格證書的聘用人員由用人單位根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。
十、相關說明
本公告由景洪市衛生健康局負責解釋，未盡事宜由景洪市衛生健康局直屬醫療單位急需緊缺人才招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：景洪市衛生健康局0691-2126705
監督電話：景洪市人力資源和社會保障局0691-2131449
附件：附件1：景洪市衛生健康局直屬醫療單位2025年急需緊缺人才考核招聘（第二輪）崗位表.pdf
附件2 ：景洪市衛生健康局直屬醫療單位2025年急需緊缺人才考核招聘（第二輪）報名表.xls
附件4：教育部研究生、本科及高等職業教育（專科）專業目錄.rar
景洪市衛生健康局
2025年6月5日
來源：https://www.jhs.gov.cn/162.news.detail.dhtml?news_id=134833
