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2024年保山市昌寧縣搬遷安置辦公室招聘公益性崗位公告

[日期:2024-03-12] 來源:茶鄉招聘公眾號

昌寧縣搬遷安置辦公室

公開招聘公益性崗位公告

根據工作需要,昌寧縣搬遷安置辦公室現面向社會公開招聘公益性崗位人員2名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優原則。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵守國家法律法規,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄。

(二)能嚴格遵守單位的有關工作制度和管理規定,自覺履行應盡的職責和義務,組織紀律觀念強。

(三)好學上進,愛崗敬業;吃苦耐勞,作風扎實;服從工作安排,維護團隊合力。

(四)具體崗位需求如下:

1.辦公室文秘崗:1名,具有一定的文字功底,有較好的語言表達和溝通協調能力,能夠熟練使用計算機,熟悉辦公軟件,做事積極主動。

2.項目管理崗:1名,具有一定的項目管理素養,有較好的溝通協調能力,能夠熟練使用計算機,做事積極主動。

(五)年齡在35周歲(1989年2月以后出生)及以下,男女不限,身體健康。

(六)大學專科及以上學歷,專業不限,與文秘和項目管理相關專業優先。

(七)持《就業創業證》或《就業失業登記證》,且登記失業時間滿一年(畢業一年內未就業高校畢業生登記失業滿6個月),以人社部門就失業登記系統為準。

(八)已享受過公益性崗位補貼政策的人員不在招聘范圍。

(九)受過刑事處罰或者治安管理處罰的,或涉嫌違法犯罪尚未查清的,或因曾違反公安機關管理規定被解除勞動合同的不予聘用。

三、使用和管理

(一)聘用人員按照《勞動合同法》的規定簽訂勞動合同,勞動合同實行三年一簽,試用期為一個月。

(二)勞動合同簽訂后,按照《勞動法》《勞動合同法》的規定,按照用人單位人員管理相關辦法,對公益性人員進行管理。

(三)聘用人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的,依照《勞動合同法》和人力資源和社會保障局有關規定解除勞動合同。

四、招聘程序

(一)報名時間:2024年3月12日—2024年3月27日,3月27日下午17:00截止,逾期不候。(聯系電話:0875-7121287)

(二)報名方式:采取網絡報名,填寫報名表(見附件)并上傳個人簡歷至郵箱,簡歷中要包含學歷、畢業時間、畢業院校、所學專業、工作實習履歷等要素。(簡歷投遞郵箱:cnxym@sina.com)

(三)資格審查:2024年3月27日下午17:00以后,工作人員對報名人員進行資格審查,并擇日電話通知進入面試面談人員。

(四)面試面談:攜帶本人身份證原件、畢業證原件、《就業創業證》原件,在昌寧縣搬遷安置辦公室一樓會議室進行面試面談,確定擬聘用人員。

(五)聘用公示:公示期間如被舉報,經查實不符合聘用者,取消聘用資格。

五、工資待遇

(一)工資不低于我縣最低工資標準,具體情況面試面談時告知。

(二)聘用后簽訂勞動合同,單位參照勞動合同法相關規定:繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及住房公積金單位部分。單位不提供食宿,工作時間和休息休假按有關規定執行。

六、紀律要求

昌寧縣搬遷安置辦公室參加招聘工作的人員必須嚴格按照招聘程序,執行相關規定,認真履職,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。公告中未盡事宜由昌寧縣搬遷安置辦公室負責解釋。

附件:昌寧縣搬遷安置辦公室公益性人員招聘報名表(掃碼下載)

昌寧縣搬遷安置辦公室

2024年3月12日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cnkf_Tp6ccFrOwXsrScWVA

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