保山市教育體育局所屬事業單位2023年校園公開招聘專業技術人員公告

根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）等規定，經保山市教育體育局、保山市人力資源和社會保障局同意，決定保山市教育體育局所屬事業單位2023年校園公開招聘教練員3人，教師4人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、公平、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘范圍和對象

符合崗位要求的2021年至2023年畢業的全日制普通招生計劃一本及以上未就業畢業生，碩士研究生及以上不再限定全日制。博士研究生年齡放寬至40周歲，且不再限定畢業年限及未就業。年齡計算截止到報名當天。

三、招聘單位及崗位

（一）保山市青少年業余體校教練員、康復師崗

保山市青少年業余體校是保山市教育體育局直屬的公益一類財政全額撥款事業單位，機構規格為正科級。本次校園公開招聘保山市青少年業余體校事業編制內教練員，從事運動訓練、運動康復工作。招聘人數3人，具體崗位要求如下：

（二）保山市幼兒園幼兒教師崗

保山市幼兒園是保山市教育體育局直屬的公益二類財政全額撥款事業單位，機構規格為正科級。本次校園公開招聘保山市幼兒園事業編制內教師，招聘人數2人，具體崗位要求如下：

（三）保山市關愛學校教師崗

保山市關愛學校是保山市教育體育局直屬的公益一類財政全額撥款事業單位，機構規格為正科級。本次校園公開招聘保山市關愛學校事業編制內教師，招聘人數2人，具體崗位要求如下：

四、招聘條件

（一）應聘者應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質和道德品行；.

3.具備招聘崗位所需的專業要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業生還需提供教育部國（境）外學歷、學位認證書原件。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿人員；

4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。五、招聘程序

（一）發布公告

2023年5月19日在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁和微信公眾號、保山市教育體育局微信公眾號、保山發布和保山新聞網發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年5月31日（星期三）17:30截止，以郵箱收到材料顯示的時間為準。超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：報名采取網上報名。應聘者將報名表及個人簡歷電子版通過網絡發送至招聘工作郵箱：bsjyrs@163.com。郵件標題格式為：姓名+報考單位+招聘崗位+聯系電話（如：李××保山市青少年業余體校田徑·短跑項目教練員崗135****4516），不接受現場報名。

3.報名材料：應聘者根據所報崗位要求準備相關材料，紙質證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報送，按照以下目錄進行分類整理后對文件夾進行命名，報名材料主要包括以下幾類：

（1）填報《保山市教育體育局所屬事業單位2023年校園公開招聘專業技術人員報名表》（見附件）。

（2）本人有效居民身份證原件掃描件。

（3）本人畢業證、學位證、《高校畢業生就業推薦表》的原件掃描件。國（境）外畢業生還需提供學歷畢業證（學位證）、教育部國（境）外學歷學位認證書原件掃描件。2023年應屆畢業生畢業證、學位證可到資格復審時提供。

（4）證明本人工作技能的職業資格證書或專業等級考核證書原件掃描件：如計算機等級，普通話水平，外語水平，教師資格證等。

（5）在校相關證明材料原件掃描件：學習成績，學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部、社會實踐等經歷），獲獎學金，獲表彰獎勵等。

（6）相關科研成果、調研報告、發表文章以及參加學術交流等材料的掃描件（科研需含立項、結項等證明材料；發表文章含封面、目錄、正文和封底）。

（7）應聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。

4.報名注意事項：不接受任何形式的紙質報名材料。應聘人員應如實反映個人信息，凡提交報名信息不準確、不真實的，按弄虛作假處理，取消應聘資格。未按要求格式提交材料或材料提供不充分產生的后果由應聘者個人承擔。

（三）資格審查

由保山市教育體育局及招聘單位負責，資格審查不合格者不得參加后續應聘環節。資格審查將貫穿招聘全過程，任何環節發現條件資格不合格者，取消其相應資格。

（四）確定面試人員

根據報名情況，經招聘工作小組查閱個人報名掃描件信息，按照崗位招聘人數與進入面試人數1:2的比例擇優確定面試人員。因特殊情況達不到1:2比例的，經招聘工作領導小組批準可按實際符合資格條件人數進行面試。

（五）面試時間和地點

屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試

面試在紀檢監察部門的監督下，采用結構化面試方式進行。面試主要考察應聘者適應崗位要求的業務素質與工作能力等。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，面試成績75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。同一崗位應聘人員面試成績相同，出現需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。

（七）確定簽約對象

面試成績在75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數與簽約對象1:1的比例確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育體育局、用人單位與被簽約對象現場簽訂聘用協議書，并提交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

（八）資格復審

由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。資格復審不合格的，不得參與后續招聘環節。

（九）體檢

由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定，體檢費用由體檢對象自理。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察

由用人單位負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示

擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會保障局網頁公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

（十二）聘用

公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策執行。聘用人員符合《保山市“興保英才計劃”實施辦法》規定引才條件的，在正式聘用后，經市委人才辦審核同意可享受《保山市“興保英才計劃”實施辦法》中規定的待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位提出申請，經保山市人力資源和社會保障局批準，可按照面試成績在合格分數線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；

（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規定的報到時間內報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）相關要求

1.考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在報名、面試、體檢等招聘過程中出現舞弊的考生無論何時發現，一經核實一律取消聘用資格，所有后果由考生本人承擔。

2.應聘者必須在規定時間內參加報名和面試，不按時參加或無法聯系者按自動棄權處理。

3.簽約后未報到人員，按違約條款處理。

（二）紀律

1.嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公平、公正。

2.嚴格落實回避制度相關規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

3.遵守考試紀律，保守工作秘密。

4.工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、聯系人及聯系電話

（一）保山市青少年業余體校聯系人及聯系電話

張老師：0875-2122646

（二）保山市幼兒園聯系人及聯系電話

皇老師：0875-2122183

（三）保山市關愛學校聯系人及聯系電話

田老師：0875-3039237

（四）保山市教育體育局聯系人及聯系電話

趙老師：0875--2122926

（五）保山市人力資源和社會保障局聯系人及聯系電話

李老師：0875-2162447

九、未盡事宜由保山市教育體育局、保山市人力資源和社會保障局按職責分工進行解釋。

附件【附件：保山市教育體育局所屬事業單位2023年校園公開招聘專業技術人員報名表.xlsx】

保山市教育體育局

保山市人力資源和社會保障局

2023年5月19日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RO1BmWP06wbhguN2BIFY3Q