云南工程職業學院2017年人力資源管理（690202）
培養目標：培養具有良好職業道德和創新意識，掌握人力資源管理的基本理論和知識，掌握人力資源管理所需要的人力資源管理戰略理念，熟悉人事法規，系統掌握人員招聘、人力資源培訓與開發、績效管理與評估、薪酬體系與福利、員工關系管理等方面的專業知識，能熟練應用計算機技術，具備組織管理能力、協調溝通能力和良好的公文寫作能力，具備服務一產、二產、三產多行業中小微企業經營所需要的人力資源管理技能的高級應用型人才
主干課程：人力資源開發與管理、人員招聘與配置、人力資源培訓與開發、薪酬體系與福利、績效考核、員工關系管理、勞動法規
資格證書：人力資源管理員（師）職業資格證、秘書資格證、會計從業資格證、普通話等級證
就業方向：可在各類企事業單位從事企業人事助理、人力資源專員、職業生涯規劃師、職業咨詢師、薪酬專員、招聘專員、績效考核專員、員工關系處理專員、人事信息管理員、培訓師、基層經理、行政文員、秘書、檔案管理員和客戶服務助理以及銷售內勤等。
