大理州公安局交通警察支隊關于招聘大麗高速路交警大隊交通安全協(xié)管員公告

為加強大麗高速公路的交通安全管理工作，確保道路交通安全、暢通、有序，經(jīng)研究，大理州公安局交警支隊決定面向社會公開招聘60名高速路交警大隊交通安全協(xié)管員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)(4個崗位，共計60名)

崗位1：大麗高速路交警大隊大隊部及一中隊交通安全協(xié)管員；工作地點：大理市鳳儀；招聘人數(shù)：20名。

崗位2：大麗高速路交警大隊二中隊交通安全協(xié)管員；工作地點：洱源縣；招聘人數(shù)：10名。

崗位3：大麗高速路交警大隊三中隊交通安全協(xié)管員；工作地點：劍川縣；招聘人數(shù)：10名。

崗位4：高速路交警大隊機動中隊交通安全協(xié)管員；招聘人數(shù)：20名。

二、招聘對象

具有高中(中專)以上文化程度、年齡在18周歲以上35周歲以下的人員。部隊退伍軍人、有道路交通管理工作經(jīng)歷、文體及其它特長的優(yōu)先；其中報考崗位2、崗位3的當?shù)爻Ｗ∪丝趦?yōu)先。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國；熱愛交通管理工作，服從工作調(diào)配和安排；

2、遵紀守法，品行良好，責任心強，具有為民服務、吃苦耐勞精神；

3、身體健康，相貌端正，無傳染性疾病、殘疾和生理缺陷，無口吃，無色盲、色弱，無紋身；

4、有下列情形之一的不得應聘：

(1)受過刑事處罰、少年管教、行政拘留、強制戒毒的；

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；

(3)曾被用人單位開除、辭退的；

(4)其他不適宜擔任交通協(xié)管員工作情形的。

四、工作待遇

1、試用期為半年。工資由基礎工資(最低工資1130元/月)和崗位考核工資(不低于600元/月)兩部分組成；年度考核合格后，每年遞增服務年限工資50元/月，最高不超過500元。試用期滿考核合格的與州公安局交警支隊簽訂勞動合同，同時按照國家有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險，并統(tǒng)一配發(fā)服裝等相關裝備。

2、聘用期間享受國家規(guī)定的帶薪休假制度；經(jīng)本人申請、單位同意，可參加公務員、事業(yè)單位人員的招錄考試。

五、招聘程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、研究決定等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2013年11月29日起至2013年12月5日。

2、報名地點：大理州公安局交警支隊政治處(大理市巍山路284號車管大樓6樓605室)。

3、報名辦法：攜帶本人身份證、戶口簿或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艨谧C明、畢業(yè)證原件及復印件、近期小一寸彩色免冠照片3張，填寫報名表并接受資格審查。

(二)資格審查

資格審查小組依據(jù)招聘條件進行資格審查確認。

(三)體能測試

1、通過資格審查的由本人攜帶身份證按通知要求按時參加體能測試。

2、體能測試實行達標制，按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》的標準執(zhí)行。男子項目為1000米、4×10米往返跑(1000米4′25″達標；4×10米往返跑13″1達標)；女子項目為800米、4×10米往返跑(800米4′20″達標；4×10米往返跑14″1達標)。

(四)面試

體能測試達標的按通知要求按時參加面試。面試采取結構化面試，滿分為100分，主要考察綜合素質(zhì)、儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力等。

(五)體檢

根據(jù)面試結果，從高分到低分等額確定體檢人員，并組織集體體檢(體檢標準參照公務員招錄體檢標準)；體檢不合格的，依次遞補，體檢費用自理。

(六)政審

按照體檢合格人員等額確定政審對象，政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補。

(七)研究決定

由州公安局交警支隊黨委根據(jù)政審情況，確定擬聘用人選。

六、組織領導與紀律監(jiān)督

(一)招聘工作在州公安局交警支隊黨委的領導下，由州公安局交警支隊政治處負責組織實施。

(二)嚴禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀律要求的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。公開招聘工作接受社會和州公安局交警支隊紀委監(jiān)督，監(jiān)督電話：0872—2122986。

咨詢電話及聯(lián)系人：0872—2121844(趙警官)

大理州公安局交警支隊

2013年11月29日