云南省人力資源和社會保障廳關于
2016年全省事業單位定向招聘到農村基層服務項目
服務期滿高校畢業生有關問題的通知
各州、市人力資源和社會保障局，省級各有關單位：
為進一步落實到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生的就業政策措施，促進其有序流動，構建來自基層的事業單位干部成長渠道，經省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究決定，2016年全省各級事業單位計劃拿出1000個崗位定向招聘到農村基層服務項目服務期滿的高校畢業生。現就今年的招聘工作通知如下：
一、崗位計劃分配
根據我省大學生村官等到農村基層服務四個項目服務期滿高校畢業生數量及分布情況，2016年事業單位定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生計劃數為：
| 單位 | 崗位計劃 | 單位 | 崗位計劃 |
| 省級單位 | 50 | ||
| 昆明市 | 110 | 臨滄市 | 50 |
| 曲靖市 | 90 | 楚雄州 | 80 |
| 玉溪市 | 60 | 紅河州 | 80 |
| 保山市 | 70 | 文山州 | 60 |
| 昭通市 | 80 | 西雙版納州 | 20 |
| 麗江市 | 40 | 大理州 | 90 |
| 普洱市 | 50 | 德宏州 | 30 |
| 怒江州 | 20 | 迪慶州 | 20 |
二、招聘方式
（一）今年的定向招聘工作納入各地各部門當年的公開招聘計劃中，設定定向招聘崗位進行招聘，省廳不再統一組織。
（二）請各州市填寫《云南省事業單位定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生招聘計劃表》（附表），書面計劃和電子表格各一份于2016年4月20日前報送省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處。招聘結果于2016年12月1日前報送。
三、工作要求
做好事業單位定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作，是落實黨的十八屆五中全會的重要舉措，各地各部門一定要從戰略和全局的高度來思考謀劃和組織實施這項工作，要針對到農村服務項目高校畢業生的學歷、專業等特點，按下達的招聘計劃數，安排好定向招聘崗位，崗位招聘條件盡量從寬設置，確保招聘崗位與參加農村基層服務項目高校畢業生的匹配性和有效性。
聯系人：孫東敏馬遙
聯系電話：0871－63635271(傳真)
電子郵箱：408601125@qq.com
附件：《云南省事業單位定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生招聘計劃表》
云南省人力資源和社會保障廳
2016年3月30日
