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2025年中日友好醫院云南醫院/云南省第一人民醫院東院招聘工作人員面試公告

[日期:2025-11-12] 來源:云南省第一人民醫院網站

中日友好醫院云南醫院/云南省第一人民醫院東院

2025年自主公開招聘工作人員面試公告

根據《中日友好醫院云南醫院/云南省第一人民醫院東院2025年自主公開招聘工作人員公告》,中日友好醫院云南醫院/云南省第一人民醫院東院2025年自主公開招聘工作人員面試考務工作,委托云南省衛生健康人才交流中心(以下簡稱“人才中心”)負責具體實施,現將有關事項公告如下:

一、參加面試人員

現場資格復審合格人員方可進行面試,護理崗位面試人員名單詳見《進入面試人員名單(護理)》(附件1),其他崗位面試人員名單詳見《進入面試人員名單(其他)》(附件2)。

二、面試時間和地點

面試分兩批次進行,請面試人員按本公告參加對應崗位的面試,未按指定時間到達指定地點進行點名簽到者視為放棄面試資格。

(一)護理人員崗位

1.報到時間

2025年11月15日上午8:00-8:30報到。

請參加面試人員自行準備無標識的白大褂、護士帽及口罩,提前規劃路線,建議提前30分鐘到達報到地點等候簽到和驗證身份。

2.報到地點

昆明市呈貢區雨花路1076號(云南中醫藥大學呈貢校區 格物樓、致知樓),請注意現場工作人員指引。

3.面試地點

昆明市呈貢區雨花路1076號(云南中醫藥大學呈貢校區 格物樓、致知樓)。

請參加面試人員報名預留的電話保持暢通。

4.注意事項

(1)參加面試人員需攜帶本人有效身份證原件(含在有效期內的身份證、臨時身份證、帶照片的戶籍證明)和筆試準考證(免筆試考生不必提供),按指定時間到達指定地點進行點名簽到。

(2)面試按照簽到時間先后順序分批次進行抽簽,考生將按照抽簽號參加面試。參加面試人員必須在規定的時間內到達指定地點,8:30分還未完成核驗身份和簽到且未進入面試候考室的考生,一律按缺考處理,不得進入面試。

(3)面試公告發布后,如有考生主動放棄,不再進行遞補,降低比例或等額進行面試。

(4)參加面試人員須嚴格遵守面試考場紀律,須自覺服從封閉管理,并接受考場工作人員的統一管理。面試期間,考生未經許可不得離開考場,一旦離場,視為放棄考試。

(5)考生在面試過程中不得以任何方式向考官透露家庭成員信息、畢業院校、導師姓名等有礙公正評分的信息,否則視為違紀。

(6)本次招聘面試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

(二)其他崗位(除護理人員崗位外其他所有崗位)

1.報到時間

2025年11月22日上午8:00報到。

請參加面試人員提前規劃路線,建議提前30分鐘到達報到地點等候簽到和驗證身份。

2.報到地點

云南眾智考評中心(昆明市官渡區昆明滇池國際會展中心7號館一樓大廳)。

3.面試地點

云南眾智考評中心(昆明市官渡區昆明滇池國際會展中心7號館二層)。

請參加面試人員報名預留的電話保持暢通。

4.注意事項

(1)參加面試人員需攜帶本人有效身份證原件(含在有效期內的身份證、臨時身份證、帶照片的戶籍證明)和筆試準考證(免筆試考生不必提供),按指定時間到達指定地點進行點名簽到。

(2)面試前按崗位采取抽簽的辦法確定面試順序,參加面試人員必須在規定的時間內到達指定地點,在面試順序號抽簽工作開始時還未進行身份驗證,且未進入面試候考室的考生,一律按缺考處理,不得進入面試。

(3)面試公告發布后,如有考生主動放棄,不再進行遞補,降低比例或等額進行面試。

(4)參加面試人員須嚴格遵守面試考場紀律,須自覺服從封閉管理,并接受考場工作人員的統一管理。

(5)考生在面試過程中均以考生抽簽號代替姓名,不得透露個人信息(如本人姓名、父母及導師姓名、畢業學校、畢業專業等),否則視為違紀。

(6)本次招聘面試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

三、面試方式和內容

(一)護理人員崗位

參考國際通行的OSCE方式,面試采用客觀結構化護理臨床實踐技能實際操作方式進行。考核內容為護理臨床常用技能及操作,請考生自行準備無標識的白大褂、護士帽及口罩。

考核為2站式,每名考生參加2站考核(各10分鐘),共20分鐘。考生在考站外穿好工作服,并戴好帽子、口罩(要求穿戴無標示的衣帽),然后進入考站(該時間不計入考核時間),根據考題要求,利用模型進行模擬操作,操作過程中,邊操作邊表述操作過程,操作結束后回答相關提問。面試成績總分100分。

(二)其他崗位

面試采用傳統結構化答題方式,流程見《其他崗位考生面試流程》(附件3),根據所招聘的工作崗位特點,主要測評考生的通用綜合能力和專業素質能力,每名考生面試時間共12分鐘。面試成績總分100分。

四、面試結果公布方式

(一)成績計算

面試成績實行百分制,面試滿分100分,最低合格分數線60分,等額面試的崗位設面試最低合格分數線70分,面試成績未達到最低合格分數線的考生將不得進入下一工作環節。

考生綜合成績由筆試成績和面試成績兩部分構成,兩部分成績各占總成績的50%(即:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。其中:具有博士研究生學歷學位或高級職稱人員的面試成績即為綜合成績。綜合成績分數相同者,以面試成績分值高者進入下一環節。

(二)公布方式

考生面試成績當場宣布,綜合成績在紀檢人員監督下計算,經審核無誤后24小時內在云南省第一人民醫院官方網站發布。

五、其他須知事項

(一)考察及體檢

招聘單位根據綜合成績按從高到低的順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人選。后續考察、體檢事項另行通知,擬錄用人員由醫院統一安排體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行,費用自理,體檢不合格者,不予錄用。

(二)遞補

考察和體檢過程中出現放棄或不合格人員的崗位,同崗位按綜合成績由高到低依次進行遞補,如出現重分,重分人員按面試成績從高到低確定。

(三)公示

對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。體檢合格、公示期滿無異議的,按流程簽訂勞動合同(勞務派遣方式)。

六、聯系方式

咨詢電話:0871-63625776(熊老師、耿老師)

附件1:《進入面試人員名單(護理)》.xlsx

附件2:《進入面試人員名單(其他)》.xlsx

附件3:其他崗位面試流程.pdf

來源:https://www.ynpfph.cn/info/i/20860.html

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