中國移動通信集團云南有限公司2026秋季校園招聘公告

網申地址：“云南移動招聘網站”（https://hire.ynydhlw.com）

（如果已通過其他渠道報名，仍需移步到此網站報名，謝謝！）

中國移動通信集團云南有限公司（以下簡稱“中國移動云南公司”）2026秋季校園招聘正式啟動。

一、公司簡介

中國移動云南公司隸屬于中國移動通信集團有限公司。公司下轄16個州市分公司和131個區縣分公司，現有員工1.2萬人。中國移動云南公司以做“科技強省 網絡強省 數字強省”為基本定位和根本責任，成為省內主要通信運營商之一，以自身穩健的發展帶動行業健康發展。目前服務客戶超3800萬戶，年收入超過300億，多項工作成果排名全集團前列，持續推動社會經濟健康發展。

中國移動云南公司積極推動科技創新和產業創新深度融合，堅持把創新作為引領發展的第一動力，緊密圍繞中國移動“BASIC6”（大數據、人工智能、安全、能力中臺、算力網絡、5G-A/6G）科創計劃，系統打造高層次的科技創新體系，開展新一代信息技術全領域研發深耕，牽頭參與省部級和集團公司級重大科研項目20余項，獲得省部級和集團公司科技進步獎10余項，建成省級創新平臺5個，科技創新活力連續三年排名全集團第一梯隊。

二、招聘職位

省公司和16個州市分公司（州府所在地單位和非州府所在地單位）有招聘需求，職位包括：

（一）前沿技術產品研發工程師

（二）AI領域工程師

（三）IT領域工程師

（四）數智化財務管理工程師

（五）信息服務工程師

（六）網絡信息安全工程師

（七）產品運營

（八）集團客戶經理

（九）法務合規管理

具體職位職責及要求見“云南移動招聘網站”（https://hire.ynydhlw.com）。

三、招聘條件

（一）畢業時間：自2024年起至2026年7月31日止正常畢業，并取得相應學歷、學位證書。

（二）學歷要求：普通高等院校本科及以上學歷畢業生。省公司除集團客戶經理職位以外，其他職位要求碩士研究生及以上學歷。

（三）專業要求：

AI領域工程師、IT領域工程師、產品運營：計算機科學與技術、計算機應用、計算機網絡技術、互聯網技術、計算機信息管理、軟件工程、網絡工程、網絡技術、信息工程、信息管理、信息技術應用、計算數學、計算數學與應用軟件、計算應用、數理統計、數學與應用數學、統計學、信息與計算科學、智能科學與技術、人工智能、大數據、數據科學等IT、DT類相關專業。

前沿技術產品研發工程師、集團客戶經理：計算機、軟件、信息工程、網絡工程、電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、光通信、微電子、云計算、云計算技術與應用、云計算與數據科學、物聯網工程、人工智能、數據科學與大數據技術等IT、DT、CT類相關專業。

信息服務工程師：計算機、軟件、信息工程、網絡工程、電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、光通信、微電子、云計算、云計算技術與應用、云計算與數據科學、物聯網工程、人工智能、數據科學與大數據技術等IT、DT、CT類相關專業，適量接收新能源、基建（土建）相關專業。

網絡信息安全工程師：網絡空間安全、網絡安全、信息安全、信息對抗、網絡安全與執法、密碼科學與技術專業等相關專業。

數智化財務管理工程師：研究生或本科學歷中有任一學歷為計算機、軟件、信息工程、網絡工程、電子信息工程等IT類專業，同時具備財務類相關專業背景（另有一學歷為財務類專業或持有國家會計職業資格證書）。

法務合規管理：法學、民商法學、經濟法學、法學理論等對口專業。

（四）外語要求：要求CET-4成績達到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。

（五）職業資格：“法務合規管理”職位要求取得國家法律職業資格A證。

（六）政治面貌：“網絡信息安全工程師”職位要求中共黨員（含預備黨員）。

（七）素質要求：招聘人員須遵紀守法、誠實守信，具有良好的思想道德品質、綜合素質和職業操守，認同公司企業文化，身心健康，無不良記錄。

四、招聘流程

網上投遞簡歷（截止2025年10月17日24點）—筆試（2025年10月25日）—面試考評（2025年11月）—錄用、簽約（2025年12月）

五、報名方式

登錄“云南移動招聘網站”（https://hire.ynydhlw.com）進行線上報名。

六、其他事項

（一）金種子計劃：以全球知名高校博士研究生為主，儲備5G-A/6G、算力網絡、能力中臺、云計算等領域的高端人才，打造公司高層次科技人才“生力軍”、核心專家“預備隊”和人才隊伍轉型“新動能”。

（二）“優+”計劃：“優+”計劃是云南公司聚焦轉型領域，引入和儲備轉型數字化人才的優才儲備計劃，職級起點更高、培養體系更全、發展平臺更廣。

（三）錄用人員轉正定級后參考年薪：金種子計劃人員將對標市場化薪酬，實行“一人一薪”制；“優+”計劃碩士研究生學歷員工每年9W-16W；“優+”計劃本科學歷員工及普通職位研究生學歷員工每年8W-13W；普通職位本科學歷員工每年7W-12W。個人薪酬與團隊業績及個人績效等密切相關。

（四）招聘職位中“州市政府所在地單位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市區分公司；“非州市政府所在地單位”主要指其他縣分公司。具體工作單位在入職后由用人單位進行分配。

（五）應聘者須對提交材料的真實性負責，如發現應聘者提供的資料有虛假或不實的情況，我公司將取消考評資格、取消錄用或解除勞動合同。

（六）中國移動云南公司未委托任何機構開展任何形式的考前培訓，也未指定招聘考試教材，請應聘者保持警惕，防止上當受騙。

（七）每個招聘篩選環節，我們都會通過短信、郵件、電話等方式與您聯系，請務必保持通訊暢通；如聯系方式發生變更，請及時通過郵箱告知我們。

（八）參加中國移動組織的“梧桐杯”“挑戰杯”等賽事獲獎的優秀高校畢業生，將開啟引才綠色通道。

搜索“云南移動招聘”微信公眾號進行關注，第一時間掌握招聘動態。如有任何招聘疑問，歡迎聯系yunnanzhaopin@139.com郵箱。

監督郵箱：hrjiandu@yn.chinamobile.com。

來源：https://hire.ynydhlw.com/#/about/notice/details?id=1967799398093869057