富源縣教育體育局關于2025年從縣外選調(diào)教師

面試方案的公告

根據(jù)《富源縣教育體育局2025年從縣外選調(diào)教師公告》選調(diào)程序中面試相關規(guī)定，現(xiàn)將擬進入面試人員名單及2025年從縣外選調(diào)教師面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋健⒐_、競爭、擇優(yōu)的工作原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由富源縣教育體育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作組，工作組下設辦公室在富源縣教育體育局人事科，負責面試的組織實施工作。

三、面試人員確定

在筆試結(jié)束后，富源縣教育體育局根據(jù)選調(diào)計劃和經(jīng)歷業(yè)績評價得分+筆試成績（其中筆試成績不得低于90分），按照1:2的比例確定進入面試人員名單，達不到1:2比例的，按選調(diào)崗位設置人數(shù)比例遞減或取消該學科崗位選調(diào)計劃。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用模擬課堂的方式進行。備課時間為30分鐘，面試時間為10分鐘。面試時必須使用普通話（英語崗位的可使用英語）。同一崗位應聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一地點、同一時段內(nèi)、使用同一套面試試題完成。

（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為富源縣現(xiàn)行中小學教材。

五、面試時間及地點

（一）面試時間：2025年8月9日上午8:30至面試工作結(jié)束（參加面試的考生于2025年8月9日上午7:00到達面試地點）。

面試人員于2025年8月8日下午（14:30—17:30）到富源縣教育體育局人事科（五樓）領取《面試通知單》。自愿放棄面試人員請于8月8日12:00前將放棄面試申請?zhí)峤恢粮辉纯h教育體育局人事科。因自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺，從該學科崗位筆試成績（最低控制分數(shù)線以上）從高分到低分依次遞補，資格審核合格后參加面試。

（二）面試地點：富源縣勝境中學（東升樓）

六、面試考官的組成

每個面試考官小組由7人組成，在面試開始前，富源縣教育體育局從全縣教育體育系統(tǒng)具有高級及以上職稱教師中通過抽簽方式確定面試小組成員，從具有面試考官資格證人員中抽簽確定1名主考官，面試考官小組在主考官的主持下組織開展面試工作，面試過程實行封閉管理直至面試結(jié)束。

七、面試的實施

（一）面試設立面試考場，按要求設置考務辦公室、候考室、準備室、面試室、候分室、醫(yī)務室，同時設置警戒線和警戒區(qū)，實行封閉管理。

（二）面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引導員、音像錄制員、安保員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）和面試通知單，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十）工作人員按抽簽順序號引導考生進入準備室準備30分鐘備課，10分鐘后引導下一位考生進入準備室準備30分鐘備課。以此類推。

（十一）考生按順序號進入面試室進行10分鐘模擬課堂教學，完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（按“四舍五入”取舍）。

面試設最低控制分數(shù)線60分，面試成績低于60分人員不予選調(diào)。面試結(jié)束后，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定進入后續(xù)擬選調(diào)程序人員。

綜合成績=經(jīng)歷業(yè)績×15%+筆試成績×40%+面試成績×45%，按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

面試結(jié)束后，若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，面試成績高者優(yōu)先；若再并列，以學歷高者優(yōu)先；若再并列，專業(yè)技術職務高者優(yōu)先；若再并列，校級領導正職優(yōu)于副職；若再并列，校級領導副職優(yōu)于中層領導正職；若再并列，校級中層領導正職優(yōu)于中層領導副職；若再并列，以再次組織面試的方式進行加試，以加試成績作為確定進入后續(xù)程序的依據(jù)。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照擬選調(diào)崗位計劃數(shù)以1:1的比例確定體檢對象。

九、體檢、考察及調(diào)動等有關事項

按《富源縣教育體育局2025年從縣外選調(diào)教師公告》執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

（一）本次面試工作，由富源縣紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的相關規(guī)定實行公務回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績記零分，其后果由考生自負。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令改正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關規(guī)定予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由富源縣教育體育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：富源縣教育體育局  0874―4612502

監(jiān)督電話：富源縣教育體育局政策法規(guī)科0874―4622877

附件：富源縣教育體育局2025年從縣外選調(diào)教師擬進入面試人員名單

富源縣教育體育局

2025年8月5日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/I9AW-Hb-Pw4KFuQdB6I6CA