2025年云南省三支一扶招募待遇和保障

（一）“三支一扶”人員的工作生活補貼標準按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后的工資水平確定。在艱苦邊遠地區服務的，同等享受艱苦邊遠地區津貼；服務期滿6個月，每人發放一次性安家費3000元和一次性體檢補助費320元；實行年度考核，根據考核結果發放考核獎勵金，考核為稱職的每人發放3600元，考核為優秀的每人發放5400元。享受鄉鎮事業單位工作人員同等的業務培訓、法定休假、法定假日等權利。

（二）“三支一扶”人員服務期間，服務單位按規定為其繳納社會保險、住房公積金，省級財政統一購買重大疾病和人身意外傷害商業保險。

（三）服務期滿經考核合格，由服務單位或服務單位人事主管部門、縣級人力資源社會保障部門會同機構編制等有關部門辦理聘用手續，聘用為原服務單位事業人員，不再實行試用期。“三支一扶”人員服務期滿經考核合格后，服務年限連續計算為工齡、基層服務年限，參加工作時間按到基層報到之日起算。

（四）服務期滿考核合格，按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策。符合《中華人民共和國醫師法》及國家執業（助理）醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，所屬縣級衛生健康行政部門審核辦理醫師資格考試的有關報名手續。本科及以上學歷畢業生參加支醫服務，期滿考核合格者報考住院醫師規范化培訓的，培訓基地可在同等條件下優先錄取。

（五）服務期滿考核合格，三年內報考全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。高職（高專）畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，兩年內可申請免試就讀省內成人高校專升本。符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策，相關政策詳見《關于印發<云南省高校畢業生學費和國家助學貸款代償辦法>的通知》（云教財〔2017〕180號）。

（六）服務期滿考核合格，回生源地就業的，憑《高校畢業生“三支一扶”服務證書》同等享受生源地相關優惠政策。

（七）服務期間符合國家和我省專業技術職稱資格評定相關規定的，可評定相應專業技術職稱；在今后申報中高級職稱評審時，其在基層的服務年限可計入專業技術工作年限。

（八）服務期間戶口可保留在原學校管理，也可根據本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地或者服務單位所在地。人事檔案統一轉至服務單位所在地公共就業或公共人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。

（九）服務期滿未就業且有創業意愿的“三支一扶”人員，納入本地“大學生創業引領計劃”、“農村青年創業富民行動”，按規定提供政策咨詢、創業培訓、創業指導、創業孵化、融資服務等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”人員立足農村，在農產品加工業、休閑農業、鄉村文化旅游業、農村服務業等領域因地制宜開展創業。支持服務期滿“三支一扶”人員創辦農業企業、農民專業合作社等新型農業經營主體，符合農業補貼政策支持條件的，按規定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿未就業的“三支一扶”人員在“互聯網+”、電子商務、農村電商等領域創業，經市場主體登記注冊的網絡商戶從業人員，按規定享受各項就業創業扶持政策；未經注冊登記的網絡商戶從業人員，符合條件的按靈活就業人員享受相應扶持政策。

（十）對靈活就業的服務期滿人員，按規定落實社會保險補貼等相關政策。對服務期滿未能及時就業的人員，作為重點服務對象提供崗位信息、職業培訓等有針對性的就業服務，幫助其盡快實現就業。