永仁縣人民檢察院
2025年度公開招聘聘用制書記員的公告
根據(jù)工作需要，永仁縣人民檢察院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員1名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘工作基本原則
根據(jù)《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）的通知》要求，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位信息
面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員1名。
三、報(bào)名條件及要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；
3、年滿18周歲；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷；
7、具有一定的專業(yè)能力；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
考生在報(bào)名時(shí)，有以下情形之一的，不得招聘為聘用制書記員：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5、有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
（二）職位條件
1、學(xué)歷要求：2024年7月之前，取得普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。
2、年齡要求：年齡在18至35周歲，1990年4月30日后出生。
3、所學(xué)專業(yè)為法律專業(yè)或具備在檢察院工作經(jīng)歷者在綜合成績相同時(shí)優(yōu)先錄取。
4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、要求楚雄州內(nèi)戶籍。
四、聘用和待遇
試用期3個(gè)月，工資3000元/月；試用期滿工資3500元/月（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用），每年經(jīng)考核合格以后可以續(xù)簽合同。
五、招聘程序
（一）公告發(fā)布
2025年4月2日在永仁縣人民政府門戶網(wǎng)站和永仁縣人民檢察院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式地點(diǎn)和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間（5天）：2025年4月7日—4月11日（工作日上午8：00－11：30，下午14：30－17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永仁縣人民檢察院（永仁縣永定鎮(zhèn)廣場路8號(hào)）4樓政治部。
3、報(bào)名聯(lián)系電話：0878－6716786，13987854390（對公）。
4、報(bào)名所需材料：
（1）填寫好招聘公告附件中的《報(bào)名表》；
（2）身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)技能證書原件及復(fù)印件；
（3）近期半寸免冠照2張；
（4）社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明原件；
（5）應(yīng)聘承諾書（模板在附件中，請自行下載）。
5、報(bào)名方式：報(bào)考人員需帶齊報(bào)名所需材料，到永仁縣人民檢察院現(xiàn)場報(bào)名及初步資格審查，不接受短信及電話報(bào)名。
（三）考試：考試分為筆試、崗位技能測試和面試
筆試：
1、筆試方法。采用閉卷考試的方式；
2、筆試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試者法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等內(nèi)容；
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確，報(bào)名成功后一并領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
4、筆試成績計(jì)算。總分為100分（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，占綜合成績的50%；
崗位技能測試：
1、按照筆試成績從高到低排名1:3的比例確定參加崗位技能測試的人員；
2、考試方法。以計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行；
3、考試內(nèi)容。主要考察文字錄入，包括聽打、看打等內(nèi)容；
4、考試成績計(jì)算。（看打成績100分+聽打成績100分）*50%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，占綜合成績的20%；
面試：
1、根據(jù)筆試成績+崗位技能測試成績之和，按從高到低的順序，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（含末位分?jǐn)?shù)并列 人員）；
2、面試方法。面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；
3、面試內(nèi)容。主要考察邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變等能力；
4、面試成績計(jì)算?？偡?00分（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，占綜合成績的30%。
綜合成績計(jì)算：
1、綜合成績按百分制計(jì)算：綜合成績=筆試成績*50%+崗位技能測試成績*20%+面試成績*30%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后；
2、報(bào)考人員根據(jù)綜合成績分?jǐn)?shù)從高到低順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員。
3、進(jìn)入體檢和考察的人員名單在永仁縣人民檢察院微信公眾號(hào)上公布。
六、體檢和考察
面試結(jié)束后，按照綜合成績排名和崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察的人選。
體檢：
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)；
3、如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢、復(fù)檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。
考察：
重點(diǎn)對考察對象的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進(jìn)行考察。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。如報(bào)考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補(bǔ)。
七、確定擬聘用人員及公示
1、按照報(bào)考人員綜合成績排序，結(jié)合體檢、考察情況確定擬聘用人員。
2、經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過永仁縣人民檢察院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
八、聘用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、其他事宜
招聘考試安排及有關(guān)事項(xiàng)均通過電話及短信方式告知，請應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。
本公告由永仁縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0878-6716786；13987854390（對公）
監(jiān)督電話：15891810966（對公）
永仁縣人民檢察院
2025年4月2日
來源：http://www.yr.gov.cn/info/1621/67903.htm
