麻栗坡縣大坪鎮人民政府

關于選聘村級后備干部的公告

根據《云南省加強村干部管理激勵若干規定（試行）》《關于印發<麻栗坡縣鞏固“減崗增薪”成果全面推行村級組織“大崗位制”改革方案>的通知》（麻辦發〔2024〕8號）和《大坪鎮村（社區）儲備干部選拔培養工作實施方案》（大發〔2023〕61號）的工作要求，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果推進鄉村振興，加強農村基層黨組織建設，優化村（社區）干部隊伍結構，引導鼓勵優秀青年回村工作，提高村干部隊伍整體素質，結合工作實際，經研究決定，擬公開選聘村級后備干部10名，現將有關事項公告如下。

一、選聘范圍

村級后備干部按照“優勝劣汰、動態管理、跟蹤培養”的要求，重點從以下幾類人員中擇優選拔：

（一）發展經濟思路活、致富門路廣、愿意回鄉創業的在外務工經商人員。

（二）組織紀律觀念強、基本素質好的退伍軍人。

（三）熱愛農村工作、樂于為人民服務、文化程度較高的返鄉大學畢業生。

（四）具有一定科技素質、致富能力強的農村致富能人、特色產業帶頭人、實用專業技術人才、科技帶頭人、種養殖能手。

二、選聘條件

（一）應當具備以下基本條件：

1.堅決擁護中國共產黨的領導，貫徹落實黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛農村工作，有較強的事業心和責任感，有奉獻精神，熱心村（社區）工作。

3.具有麻栗坡縣大坪鎮戶籍，服從崗位調劑。

4.年齡為18—35周歲（即1989年12月至2006年12月期間出生，退伍軍人年齡可以放寬到40周歲，即1984年12月以前出生）。

5.原則上所有崗位都應具有國家承認的大專及以上學歷，具有一定的文字、口頭表達能力和組織協調能力，能熟練操作計算機日常辦公軟件，上崗履職6個月后經組織考核考察優秀者作為村（社區）副職以上人員進行培養。

6.具備正常履行職責的身體條件。

7.在大坪鎮村（社區）有基層工作經歷豐富且非常優秀的可由上級黨委政府和村（社區）組織推薦。

8.同等條件下優先選拔中國共產黨黨員、退伍軍人。

（二）有下列情形之一的，不得確定為村級儲備干部：

1.受黨紀政紀處分尚在影響期限內的。

2.曾受過刑事處罰或公安、司法行政機關拘留及以上處罰的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員。

4.有組織、參加封建迷信活動情形的。

5.有組織、參與黑惡勢力、賭博和擾亂社會治安情形的。

6.有組織、煽動群體性事件造成嚴重后果情形的。

7.有帶頭并參與集體非正常上訪事件情形的。

8.有不遵守村規民約，不執行上級黨委政府為民服務事項情形的。

9.法律法規和規章規定不宜聘用為村（社區）后備干部的其他情形。

三、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日至2025年1月3日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。

2.報名地點：大坪鎮基層黨建辦公室（大坪鎮人民政府辦公大樓一樓）。

3.報名方式：本次選拔采取現場報名方式進行，報考者可自愿報名或由村（社區）黨組織推薦報名。如有報名后放棄應聘者，收取的報名資料概不退還。

4.相關要求：

（1）報考人員本人身份證、學歷證書、戶口簿等原件及復印件1份。

（2）近期一寸彩色證件照片2張。

（3）經現場資格初審合格的，填寫《麻栗坡縣大坪鎮關于選聘村級后備干部報名登記表》一式一份（委托他人提交報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托書）。

（4）報名不收取任何費用。

（二）資格初審

1.對報名人員信息（報名表）、提供有關證件（身份證、戶口簿、畢業證等）原件和復印件進行初審，在報名期間同步開展報名資格審查。

2.報考人員應嚴格按照選拔崗位資格條件要求報名，并對《麻栗坡縣大坪鎮關于選聘村級后備干部報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。

3.凡不符合報考條件的或弄虛作假的，一經核實，取消考試資格或聘用資格。

（三）考試

1.考試主要分為筆試和面試。筆試內容包括：公共基礎知識、時事政治和法律知識、計算機知識等，筆試采取閉卷形式進行，筆試實行百分制，筆試成績按40%計入考試總成績。筆試不指定復習用書。

2.面試。面試采用結構化面試方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采取百分制，面試成績按60%計入考試總成績。

3.具體筆試面試時間和地點：以大坪鎮基層黨建辦公室通知為準。

4.報考人員憑身份證原件參加考試。

（四）考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，如報考同一村（社區）的考生總成績相同，按具有中國共產黨黨員、退伍軍人、村黨組織推薦等順序確定名次。

相同成績按照名字筆畫先后排名。

（五）考察辦法和政審

考試結束后，依據考試總成績由高到低的順序，按村（社區）選拔人數等額確定考察人選和開展政治審查，由鎮考察組按照村（社區）干部選拔的有關規定進行考察，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，主要采取實地考察的方式組織實施。

（六）擬選聘公示

按照面試成績及組織考察情況，對擬聘人員進行公示，接受社會監督。經5天公示無異議后，確定為大坪鎮村（社區）后備干部人員。如出現考察不合格或者放棄聘用的，是否遞補考察人選，由鎮黨委、政府研究決定。

（七）辦理聘用手續

公示結束無異議的按照相關程序辦理聘用手續。新考聘人員實行三個月試用期制度，對試用期內考核不合格的予以解聘。

四、崗位及工資待遇

（一）在崗位方面。本次選拔的村（社區）后備干部作為儲備干部，在村（社區）有空缺的情況下，村（社區）后備干部服從崗位安排，由大坪鎮黨委、政府按照有關規定及程序推薦為村（社區）文書人選、支部委員人選和村（居）委員會建議人選。截至目前，大坪鎮馬達村委會空缺后備崗位1名。

（二）在待遇方面。根據所聘用的崗位補貼待遇確定（不低于3500元/月。基本補貼為2300元/人/月；考勤獎勵：900元/人/月；季度考核績效：按照300元/人/月標準，每季度進行考核，考核為優秀、稱職、基本稱職分別按照120%、100%、80%比例發放季度績效，不稱職等次的不予發放季度績效；工傷保險：由縣級統一繳納，平均17元/人/月左右；意外傷害保險：由縣級統一購買意外傷害商業團體險，平均14.6元人/月左/右（176

元/人/年）），儲備期間無崗安排的不計發待遇，但要遵守大坪鎮后備干部的管理。上崗后工作優秀且符合任職條件的優先作為村（社區）“副職崗”及以上人選培養。

五、其他事項

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（二）參加選拔人員在報名、考試、考察等過程中如有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消其選拔資格。

（三）咨詢電話為：0876—3016490（大坪鎮基層黨建辦公室），聯系人：李女士。

（四）本次招聘工作在大坪鎮紀委的全程監督指導下進行，如發現違規違紀現象，可向大坪鎮紀委舉報。監督舉報電話：0876—3054307。

（五）有關本次選拔的相關考務信息將通過麻栗坡政務網、大坪鎮村（社區）微信工作群、各村（社區）黨務和村務公開欄予以發布，請報考人員密切關注，及時查詢，了解最新考試相關信息，不再另行通知。報考人員所留聯系電話在本次選拔期間必須保持暢通，無法聯系造成影響選拔的后果由報考者自負。

（六）本次選拔最終解釋權歸麻栗坡縣大坪鎮黨委、政府所有。

附件：麻栗坡縣大坪鎮關于選聘村級后備干部報名登記表.docx

中共大坪鎮委員會

大坪鎮人民政府

2024年12月24日

來源：https://www.ynmlp.gov.cn/index/tzgg/52337.html?true_menu_id=33