鶴慶縣緊密型縣域醫共體招聘編制外人員公告（第一批）

為加強鶴慶縣緊密型縣域醫共體人才隊伍建設，提升縣域醫療綜合服務能力，滿足人民群眾對健康服務的需求，經研究，醫共體總醫院（鶴慶縣人民醫院）決定面向社會公開招聘編外工作人員22名，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德和工作作風，具有符合崗位要求的工作能力；

2.具備崗位所需的資格條件及其他條件；

3.身體健康，年齡在18（2006年10月31日及以前出生）-35周歲（1989年10月31日及以后出生）。執業醫師男性年齡放寬到45周歲（1979年10月31日及以后出生，女性年齡放寬到40周歲（1984年10月31日及以后出生）。

4.具有以下情形之一的，不得參加招聘。

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

（3）受黨紀、政紀處分且在影響期內的；

（4）曾受過刑事處罰的；

（5）不符合招聘崗位資格條件的；

（6）被法院列入失信人員名單的；

（7）報名時提供虛假材料和證明的；

（8）有其他違反國家法律、法規行為的；

（9）原在我院聘用辭職、辭退的。

二、招聘原則

面向社會，公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，綜合考核，擇優聘用。

三、招聘崗位及要求

四、招聘流程

（一）發布招聘通告

在鶴慶縣人民醫院微信公眾號上發布招聘公告，公告內容包括招聘崗位、人數、條件、報名時間、報名地點方式、及考試安排。

（二）報名及資格審查

1. 報名方式：本次招聘采取現場報名。填寫報名登記表（附件下載自行填寫），附上有效身份證、畢業證、學位證書、執業證、資格證等相關證件的原件、復印件各1份。限鶴慶籍戶口的崗位同時提交戶口簿原件、復印件各1份。原件審核后退回本人（所提供資料與崗位需求不符者不予報名）。不接受他人或電話報名。

2.報名時間：2024年11月6日至11月12日（上午：8:00-11:30，下午：2:00-5:30）,周末（11月9日、11月10日）除外。

3.報名地點：鶴慶縣人民醫院人事科（門診樓五樓行政辦公區）。

4.資格審查：與報名同步進行，按照報名基本條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。應聘人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消報名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、資格條件不符合要求、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）考試方式

考試方式將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1．招聘崗位計劃招聘人數與報名成功人數達到1：2以上比例的，采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試分值占50%、面試分值占50%。

2．招聘崗位計劃招聘人數與報名成功人數比例在1:2以內（含1:2）的只進行面試，面試分值為100分，直接進入面試的考生面試成績需在60分以上，否則不予錄用。

3、筆試

筆試為閉卷考試

筆試考試時間：2024年11月14日上午8：30至10：30。請參加筆試人員8：00進考場，開考半小時未到場者取消考試資格。

筆試考試科目：專業相關的基礎知識。

若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。

筆試地點：鶴慶縣人民醫院門診五樓多功能廳。筆試考生須持本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加筆試。

需參加筆試考試的考生未完成筆試所有考試科目或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

4.面試

①根據各招聘崗位計劃招聘人數1:2比例由筆試成績高分到低分順序確定面試對象，如遇同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試。

②報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：2以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試人員達不到1：2比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試；

③面試時間及地點：

時間：2024年11月14日下午2：00

地點：鶴慶縣人民醫院門診五樓多功能廳

參加面試的考生須持本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加面試。

若因不可抗力需調整面試考試時間，則另行通知。

5.綜合成績計算

①參加筆試的考生，筆試、面試成績按百分制比例進行折算，即：考生考試綜合成績=[筆試成績占50%+面試成績占50%]；

②直接進入面試的考生，考生考試綜合成績=面試成績，直接進入面試的考生面試成績需在60分以上，否則不予錄用。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

6.體檢

筆試、面試結束后，由用人單位根據各招聘崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象，組織到縣級以上公立醫療機構體檢，標準參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自理。

7、遞補

本次招聘由于考生主動放棄，體檢等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（四）公示及聘用

1、公示經筆試、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，在醫院微信公眾號及醫院院務公開欄進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否同意聘用。空缺崗位給予遞補。

2、經公示無異議的考生，確定為試用人員，執業醫師試用期1個月，其他崗位試用期3個月。試用期結束后，經考核合格，與醫院簽訂勞動合同；不合格的，不予簽訂勞動合同，按總成績從高分到低分依次確定遞補，醫院以電話形式通知。除不可抗力的因素外，考生在規定期限內未到醫院報到的取消聘用資格，并按總成績從高分到低分依次確定遞補。

五、福利待遇

薪酬待遇按《鶴慶縣人民醫院編制外人員管理方案》和《鶴慶縣人民醫院獎勵性績效工資分配方案》執行。

六、工作紀律

1、加強監督。加強監督。本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，整個招聘環節由鶴慶縣人民醫院公開招聘工作監督組全程監督，并主動接受社會各界及有關部門的監督。

監督電話：0872-4121666

2、保密原則。嚴格管理招聘考試的命題，加強試題的安全保密措施。涉及出題的人員不得泄露題目，參與招聘工作的人員不得泄露與招聘工作有關且需保密的事項。

3、回避原則。招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人親屬關系或者其它可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

4、招聘過程中如有弄虛作假、失密涉密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消考試資格或錄用資格。

附件下載：

附件：鶴慶縣緊密型縣域醫共體公開招聘編制外工作人員報名表.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/O192xVr4LO5lA5kpat9UTA