南方電網大數(shù)據(jù)服務有限公司2023年
8月第二批公開招聘公告
一、公司簡介
南方電網大數(shù)據(jù)服務有限公司（以下簡稱“大數(shù)據(jù)公司”）成立于2021年7月，前身為廣州穗能通能源科技有限責任公司，成立于2017年8月，注冊資本4億元，于2019年5月入選國資委第二批“雙百行動”試點企業(yè)，現(xiàn)為南方電網數(shù)字電網研究院有限公司的全資子公司，是專注于數(shù)字化、智能化、信息化的高科技企業(yè)。
作為南方電網公司的大數(shù)據(jù)業(yè)務領域專業(yè)子公司，大數(shù)據(jù)公司緊抓新基建和數(shù)字經濟等國家戰(zhàn)略機遇，聚焦于數(shù)字能源資產運營，在綠色低碳、智能化等關鍵領域尋求技術突破和集成創(chuàng)新，深挖數(shù)字電網蘊含的基礎資源和數(shù)據(jù)價值。一方面，統(tǒng)籌全網資源形成競爭優(yōu)勢，重點提升固定資產投資運營能力，大力發(fā)展電網與數(shù)字基礎設施融合服務，形成國內一流的電網與新基建融合產業(yè)標桿；另一方面，聚焦應用場景打造拳頭產品，重點提升數(shù)據(jù)加工處理能力及數(shù)據(jù)資產運營能力，大力推進電力大數(shù)據(jù)產品運營和技術服務，形成電力行業(yè)領先的數(shù)據(jù)服務產品矩陣，加快發(fā)展成為“國內一流的能源數(shù)字基礎設施及電力大數(shù)據(jù)產品運營商”，著力打造“專精特新”冠軍企業(yè)。
二、人才機制
大數(shù)據(jù)公司堅持“以崗位價值為基礎，以績效貢獻為導向”的市場化薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道，推行“知行”文化，倡導奮斗同行筑夢、擔當共享成長，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。
三、選聘崗位
本次選聘同時面向南方電網公司系統(tǒng)內、外開展，共計10個崗位，工作地點位于廣東省廣州市、惠州市，貴州省貴陽市。具體崗位、任職條件要求等詳見《公開選聘崗位職責及任職條件》（附件1）。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無違法違紀、不良信用記錄，不存在違反競業(yè)限制的情形；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責任感強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，工作業(yè)績突出；
4.具有良好的溝通與協(xié)調能力、語言和文字表達能力，善于學習，具有較強的分析問題和解決問題能力；
5.具有必備的崗位素質，具有相應的履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力；
6.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應一定強度的工作。
（二）資格條件
1.文化程度
根據(jù)崗位職責、工作特性和業(yè)務發(fā)展需要，對不同崗位有不同的專業(yè)學歷要求，原則上應具有大學本科及以上學歷。
2.工作經驗
對崗位任職資格中的工作經驗實行分類管理，須具有3年及以上工作經驗，具體年限以各崗位要求為準。其中，屬于南方電網公司系統(tǒng)內的應聘者，須滿足“在南方電網公司系統(tǒng)內工作不少于3年”的資格條件。
3.年齡要求
年齡一般在45周歲以下。
4.回避原則
夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶），其他因工作關系原因須回避的，不得同時在大數(shù)據(jù)公司工作。
5.計算截止時間
工作經驗、年齡時間計算截至2023年7月31日。
6.選聘范圍
南方電網公司系統(tǒng)內應聘者應為勞動合同制員工（不含項目制用工和特定服務期限內人員），以及規(guī)范勞動關系后的廠辦大集體和職工持股改革后企業(yè)原借用主業(yè)人員。
7.其他
南方電網數(shù)字電網集團有限公司內部勞動合同制員工（不含項目制用工和特定服務期限內人員）報名的，除須滿足“在南網數(shù)字集團內部工作滿一年”及特殊資歷要求的崗位外，原則上不受所申報崗位年齡、工作經驗及專業(yè)等要求限制。
五、選聘程序
選聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報名、資格審查、綜合測評、組織考察、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優(yōu)錄取。
六、應聘方式
（一）報名時間
公布之日起至2023年9月15日24:00。
（二）有關要求
1.南方電網公司系統(tǒng)內應聘者通過電網管理平臺人資域內部人才市場（電腦端）或南網elink內部人才市場公眾號（手機端）報名，并按要求上傳相關支撐材料（操作指引詳見附件5）。
2.南方電網公司系統(tǒng)外應聘者通過電子郵件方式報名。應聘者請下載和填寫《公開選聘崗位報名表》（附件2）、《公開選聘應聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關證件及相關業(yè)績證明材料等掃描件，壓縮成一個文件發(fā)至報名郵箱：rgzngs_zhaopin@163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應聘部門-應聘崗位-姓名”。
3.每名應聘者僅限應聘一個崗位，一經申請，不能修改，請務必慎重填報。
4.南方電網公司系統(tǒng)外應聘者請嚴格按照《應聘人員報名材料清單及有關要求》（附件4）報送相關個人資料，未按要求報送視為無效投遞，請務必認真填寫。請確保《公開選聘崗位報名表》《公開選聘應聘者信息表》相同項目填寫一致，如若不一致以《公開選聘應聘者信息表》所填信息為準。
七、注意事項
（一）我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于選聘工作。
（二）應聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
（三）應聘過程中應聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。
（四）有關選聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。
（五）本次選聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。
附件：
附件2：公開選聘崗位報名表（系統(tǒng)外報名使用）.docx
附件3：公開選聘應聘者信息表（系統(tǒng)外報名使用）.xlsx
附件4：應聘人員報名材料清單及有關要求（系統(tǒng)外報名使用）.docx
附件5：內部人才市場操作說明文檔.pdf
來源：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=89D97D281E694B55AB646AAC04BD367E&recuitType=21
