根據洱源縣住房和城鄉建設局工作需要，經局務會決定面向社會公開招聘6名建設工程及行政管理類臨時工作人員（含物管公司1名）。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：建設工程及行政管理類

二、應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位。

2、身體健康，具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

3、中專及以上學校畢業生。

4、年齡在30周歲以下（1983年11月30日以后出生）。

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，整個招考過程分為報名與資格審查、面試、考核、聘用四個階段。

（一）報名與資格審查

1、報考人員要求：男性限建設工程類相關專業，女性不限專業。

2、報名時間：2014年10月20日-2014年10月24日。上午8：30－11：30、下午2：00－5：30。

3、報名地址：洱源縣住房和城鄉建設局辦公室聯系電話：0872-5121192。

4、報名時須填寫相關信息，并交近期免冠同底2寸彩照3張。應提供畢業證書、身份證及其他資格證復印件。

（二）面試

1、局辦公室電話通知應聘者攜帶身份證到縣住建局一樓會議室進行面試（拒接電話等導致未及時到場，視為應聘人員主動放棄參加面試）。

2、面試采取問答形式進行，統一答題，實行百分制。面試內容包含綜合知識、專業基礎知識等方面。主要從綜合分析能力、專業技術能力、組織協調能力、語言表達能力和儀態儀容等五個方面進行考察。分值分配（百分制計分）：自我介紹30分，專業知識40分，綜合素質30分。

3、面試方法和程序

（1）面試方法：面試采用結構化面試方法進行。

（2）面試程序：考生持身份證按要求到洱源縣住房和城鄉建設局一樓會議室參加面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

結構化面試時間為15分鐘，在規定的時限內完成。

（3）面試成績評定及計算

面試采取百分制，結構化面試由7名專家組成的考官現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

（三）錄取

根據面試成績，由高到低依次錄取。現場公布成績，宣布錄取人員名單。

四、其他相關事宜

1、簽定合同：經面試考核錄取后，并簽定勞動合同，一年一簽，試用期三個月。

2、工資待遇：月工資1500元（含保險補助200元），試用期工資不變。每月實發1300元，在年底考核合格后補發結余部分。

3、具體事宜以用工合同為準。

二〇一四年十月十七日