南方電網云南國際有限責任公司招聘1人
報名時間：2021年12月5日24:00截止
報名方式：郵箱報名
南方電網云南國際有限責任公司2021年
總法律顧問公開招聘公告
南方電網云南國際有限責任公司（以下簡稱“云南國際公司”）成立于2013年5月，是南方電網公司的二級子公司，定位為南方電網開展國際業務的“平臺型”企業，代表南方電網履行國務院授權的大湄公河次區域電力合作中方執行單位職責，形成了電網互聯互通、國際電力貿易、境外電力投資、境外工程總承包、管理與技術咨詢服務、人文合作交流互為支撐的業務板塊，與周邊國家能源主管政府部門、電力企業建立了良好的互信合作關系。云南國際公司在老撾、緬甸、泰國、柬埔寨設有4個代表處，參控股3家境外合資公司。
云南國際公司目前正在積極推動與越南、老撾、緬甸等周邊國家更高電壓等級、更大送電范圍的電力互聯互通，與海內外企業在電力項目投資、建設、運營、管理等方面開展廣泛合作，努力構建面向南亞東南亞安全、可靠、綠色、高效的跨區域國際智能電網。
云南國際公司已建立企業年金、企業補充醫保等企業補充保險機制，并為員工采購了涵蓋境外緊急救援或運送、境內外人身意外傷害醫療（身故）、公共交通工具意外、重大疾病等方面的商業保險，全面保障員工生命安全。符合條件的干部員工可享受周轉房等福利待遇。公司境外業務合作平臺較高，為員工提供更廣闊的舞臺施展才華，同時提供與國際業務相關的各類培訓，持續提升干部員工綜合素質。
為進一步加強法治工作隊伍建設，滿足拓展業務需要，經研究，云南國際公司決定公開招聘總法律顧問。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
總法律顧問，1人。
二、招聘范圍
南方電網公司系統及社會符合應聘條件的人員均可報名。
三、聘用及管理
按照云南國際公司領導人員相關規定或任期制契約化管理。
四、報名基本條件
（一）基本素質及能力要求
1.擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無違法違紀，不存在違反競業限制的情形；
2.具有良好的職業素養，事業心強，忠誠能干，愛崗敬業，實績突出，具有較強的責任感；
3.熟悉企業經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協調能力；
4.精通法律合規業務，具有處理復雜或者疑難法律合規事務的工作經驗和能力；
5.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力；
6.公司業務主要在國（境）外，能接受長期駐國（境）外和頻繁出差工作安排。
（二）資格要求
1.學歷要求：應具有大學本科及以上學歷。
2.工作經歷:從事法律工作8年以上，具有3年及以上涉外法律工作經驗。以報名截止時間計算。
3.英語水平要求：具備熟練的英語口語交流及讀寫能力。
4.年齡要求：年齡須在45周歲以下。特別優秀的，年齡可適當放寬。從出生日計算至報名截止之日。
5.取得法律職業資格A證或者律師資格；或具備英國、美國等國家或香港地區的法律職業（執業）資格。
6.應聘人員應在三級正（正處級或同等職級）崗位工作2年以上；如應聘者無對應職級的，應擔任大型企業法律事務機構負責人3年以上（其中擔任主要負責人2年以上），或擔任大型律師事務所（100人以上）合伙人1年以上。以報名截止時間計算。
7.有南亞、東南亞相關業務工作經歷及從事過電力相關行業法律咨詢服務的優先。
8.符合回避原則：夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）不得同時在云南國際公司工作。
（三）崗位職責
詳見附件1。
五、招聘程序
招聘堅持“公開、競爭、擇優”的原則，按照“發布公告→應聘報名→資格審查和履歷分析→筆試→素質測評→面試→人選確定→政治審查/背景調查→體檢→結果公布”等程序進行。
六、報名時間、方式及相關要求
（一）報名截止時間
2021年12月5日24:00截止。
（二）報名方式
1.本次招聘僅接受電子郵件方式報名。
2.應聘者須填寫《云南國際公司公開招聘報名表》（附件2)，發送至電子郵箱：ynic_zp@163.com。在發送郵件時，請將報名表電子版、簽名掃描件及相關證明材料的掃描件，一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱。郵件主題統一命名為“應聘崗位＋姓名”，郵件發送后請撥打聯系電話進行確認。
3.相關證明材料包括身份證、學歷、學位、任職情況證明材料、英語證書、專業技術資格、職（執）業資格、個人簡歷、個人榮譽獎勵、代表性學術成果（論文、著作及重要技術報告）、擔任學術技術委員會（或標準委員會、或專業委員會成員）情況材料、涉外工作業績與成果材料、出具《法律意見書》的證明材料、開展法律風險專項調查或《盡職調查報告》的業績與成果材料、代理法律糾紛案件業績與成果材料、重要政策文件（制度、規劃、規范、標準）的編制業績與成果材料及其他工作業績材料等。
4.請保證所填信息完整、準確、真實，各相關字段均必須填寫，不得漏填。
5.聯系電話：0871-63067007。
（三）相關要求及注意事項
1.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。
2.有關招聘信息將通過短信或電話等方式向應聘者發送，請保持通訊暢通。
3.有下列情況之一的，不予錄用：
（1）受過刑事處罰的；
（2）處于誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（4）曾被原用人單位開除并解除勞動合同的人員；
（5）現役軍人；
（6）全日制在校學生；
（7）屬于國家法律法規規定的競業限制人員。
4.招聘結果公布后辦理相關入職手續。入職前，擬聘人員需進行錄用體檢，體檢醫院須為三級甲等醫院。未按時體檢的，視為自動放棄；出現《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格的情形，取消錄用資格。
5.應聘者往返路費、食宿費、體檢費自行承擔。
6.未經公司授權的其他任何網站或機構發布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應聘者注意。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
7.公司在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與公司無關。請應聘者提高警惕，防止上當受騙。如有發現詐騙行為，請及時向公安機關報案。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔任何責任。
8.筆試為英語筆試，面試由英語和專業組成。
9.為加強對招聘工作的監督，如發現問題，可向南方電網云南國際有限責任公司監督審計部舉報，舉報郵箱：YNICJB@163.com。
10.公司地址：云南省昆明市西山區廣福路265號耀龍大廈。
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