根據(jù)學校教學、科研和管理的需要，經(jīng)學校研究，報經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，按照《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號）、《云南省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人事廳、省公安廳（云人〔2006〕5號）文件的通知》（云教人〔2006〕12號）和《云南省教育廳關(guān)于高等學校公開招聘工作人員的指導(dǎo)意見》（云教人〔2005〕39號）等有關(guān)文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“面向社會公開招聘，采取考試與考核相結(jié)合的辦法”的要求，楚雄師范學院面向社會招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人員崗位、數(shù)量及條件
2013年我校計劃招聘各類崗位工作人員共計80人，其中專任教師72人、專職輔導(dǎo)員8人，詳見《楚雄師范學院2013年公開招聘教師崗位條件及要求》（附件1）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3、具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，符合國家和我省有關(guān)規(guī)定。
4、碩士研究生及其以上學歷。
5、碩士研究生年齡一般不超過30周歲；博士研究生年齡一般不超過40周歲；具有高級職稱任職資格的一般不超過45周歲。
6、身體健康，符合我校招聘崗位的具體要求。
三、報名及資格審查
1、報名方式：采取網(wǎng)上報名。每位應(yīng)聘者僅限報考一個崗位，應(yīng)聘者請以電子郵件方式將個人自薦材料和《楚雄師范學院2013年教師招聘報名登記表》（下載網(wǎng)址：http://www.cxtc.edu.cn）
寄交各用人部門，聯(lián)系方式請查看《楚雄師范學院2013年公開招聘教師崗位條件及要求》（附件1），寄送時請在郵件“主題”標明姓名+應(yīng)聘崗位。
2、應(yīng)聘人員報名時間：2013年3月5日至3月29日下午6時正。
3、凡報名應(yīng)聘者，由學校進行資格審查，符合招聘基本條件和相關(guān)崗位專業(yè)、學歷層次要求的，均可參加應(yīng)聘考試。報名者須如實填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1：3以上方可開考，達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)。博士研究生和副高以上人員報考不受比例限制，個別急需、緊缺崗位達不到開考比例的，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準后，方可開考。
四、考試及考核辦法
（一）筆試
1、碩士學歷應(yīng)聘者須參加筆試，筆試考試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識，不指定教材，成績滿分100分，以閉卷的形式進行。
2、考試時間暫定于2013年4月6——7日，地點在楚雄師范學院。
3、符合條件并須參加考試的應(yīng)聘人員，須在考試前到校報到，報到時間暫定于2013年4月5日，報到時交驗相關(guān)材料，領(lǐng)取準考證。
4、提供交驗材料要求
（1）應(yīng)聘人員須提供《楚雄師范學院2013年教師招聘報名登記表》2份、個人簡歷、2張一寸免冠近期彩色標準照片、畢業(yè)證、學位證（未獲取畢業(yè)證、學位證者持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學回國人員提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料）、身份證（戶口本）原件及復(fù)印件。
（2）相關(guān)科研成果、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書及其它能證明自身能力的證書的原件及復(fù)印件。
（3）應(yīng)聘人員須如實提供材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員與擬任工作的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試總分100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。進入面試人員中有放棄面試情況的，可按筆試成績依次增補進入面試。具有副高以上職稱或博士學位的人員，可直接進入面試考核。
（三）考核
學校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績（筆試成績和面試成績各占50%之和）高低排序，按崗位招聘數(shù)等額確定參加考核人選，對參加考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習及工作成績等情況進行考核，考核合格確定為擬聘用人員。
五、體檢
學校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績高低排序和考核情況確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。
六、公示
體檢合格人員，經(jīng)學校研究，對擬聘用人員面向社會公示，公示期為7天，公示無異議的報省教育廳、省人社廳審批。
七、聘用
擬聘用人員報經(jīng)省教育廳、省人社廳批準后，與學校簽訂正式就業(yè)協(xié)議，確立人事關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。
凡被聘用的人員，一律實行試用期制度，試用期滿經(jīng)所在部門考核，考核合格者，與學校正式簽訂服務(wù)協(xié)議，認為不能勝任崗位工作需要的，學校有權(quán)予以解聘。
八、紀檢監(jiān)督
為確保公開招聘工作的公開、公平、公正，學校紀檢部門進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0878-3123212 聯(lián)系人：洪老師。
九、聯(lián)系方式
⑴通訊地址：云南省楚雄師范學院組織人事部干部科
郵編：675000
⑵組織人事部電子郵箱:zzrsb@cxtc.edu.cn
⑶聯(lián)系人及聯(lián)系電話：耿老師 0878-3125061
洪老師 0878-3114770
楚雄師范學院
二〇一三年二月二十五日
附件：
